Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Cloud-Landschaft und implementiere neue Technologien in Microsoft 365.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 Administration und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Dirigent unserer Cloud-Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und den sicheren Betrieb unseres Microsoft-365-Tenants. Sie verwalten nicht nur den Status quo, sondern implementieren neue Technologien proaktiv.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verstehen sich als Gestalter mit tiefem technischen Verständnis, nicht nur als Administrator.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Umgebungen mit und fühlen sich idealerweise auch in Enterprise-Strukturen sicher.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in zentralen Microsoft-365-Services, insbesondere im Bereich Security & Compliance mit Microsoft Purview und Defender, im Endpoint Management mit Intune und Windows Autopilot sowie in den Core Services Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online.
- Sie setzen PowerShell routiniert ein, um Microsoft-365-Dienste zu verwalten, Prozesse zu automatisieren und Abläufe effizienter zu gestalten.
- Sie handeln nach dem Prinzip „Security First“, denken gerne voraus und haben Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und neu aufzubauen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise verfügen Sie über relevante Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102 (Administrator Expert), SC-300 (Identity and Access), SC-400 (Information Protection) oder MS-500; oder bringen die Motivation mit, diese zu erwerben.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Security & Compliance (Purview & Defender): Sie implementieren und überwachen Sicherheitsrichtlinien. Sie sind der Profi für Information Protection, Data Loss Prevention (DLP) und eDiscovery mittels Microsoft Purview. Zudem härten Sie unsere Umgebung mit der Defender-Suite.
- Modern Workplace & Device Management: Sie verantworten das Client-Management über Microsoft Intune und automatisieren das Onboarding neuer Geräte mittels Windows Autopilot.
- Collaboration & Communication: Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Teams, Exchange Online und SharePoint Online sicher.
- Identity & Access Management: Konfiguration und Verwaltung von Entra ID (ehemals Azure AD) inklusive Conditional Access Policies und MFA.
- Automatisierung: Sie nutzen PowerShell oder Power Automate, um wiederkehrende administrative Aufgaben effizient zu automatisieren.
- 3rd-Level-Support: Sie sind der Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen und arbeiten eng mit den anderen Teams zusammen.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt.
- 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit.
- Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen.
- Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner Duz-Kultur und gelebter Open-Door-Policy.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten.
- Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups.
- Der Arbeitsort ist wahlweise in Mönchengladbach oder Berlin möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hausheld Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung in Mönchengladbach oder Berlin, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und individuelle Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitwirken können. Mit einem strukturierten Onboarding und 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Microsoft 365 erfolgreich administriert hast und welche Technologien du implementiert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausheld Group vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Microsoft 365-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du neue Technologien proaktiv implementieren kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da 'Security First' ein wichtiges Prinzip ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Sicherheitsrichtlinien erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu DLP und eDiscovery zu beantworten.
✨PowerShell-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit PowerShell zu erläutern. Zeige, wie du damit Prozesse automatisiert und Abläufe effizienter gestaltet hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Anekdote teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du in einem internationalen Team arbeiten kannst.
