Teamleiter (m/w/d)

Bei HaushilfeDirekt geht es um mehr als Unterstützung – es geht um Menschlichkeit. Wir helfen älteren und hilfsbedürftigen Menschen, ihr Leben weiterhin in ihrem eigenen Zuhause zu führen – dort, wo Erinnerungen sind und sie sich sicher fühlen. Mit kleinen Gesten bewirken wir Großes: ein sauberes Zuhause, ein gemeinsamer Spaziergang, ein offenes Ohr. Wir schenken Zeit, Nähe und Lebensfreude – und entlasten gleichzeitig Angehörige. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweisen – für das Wohl unserer Kunden und unseres Teams. Denn jeder Mensch verdient Würde, Aufmerksamkeit und ein gutes Gefühl im Alltag.

Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten. Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig.

Was uns ausmacht, ist nicht nur unser Anspruch – sondern wie wir zusammenarbeiten:

• Teamwork steht an erster Stelle – gemeinsam erreichen wir mehr
• Respekt & Wertschätzung sind für uns selbstverständlich
• Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Fehler gehören dazu – wir lernen daraus und entwickeln uns weiter
• Individuelle Stärken fördern statt Standardlösungen
• Vielfalt leben – wir sind interkulturell und offen

Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven:

• Flexible Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einstieg durch Schulungen und klare Prozesse
• Regelmäßige Team-Events

Zusätzliche Benefits nach der Probezeit:

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Dienstwagen
• Jobbike-Leasing (nach Absprache)

In deiner Rolle als Bezirksleiter übernimmst du eine zentrale Schlüsselposition beim Aufbau und der Entwicklung deiner Region – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg:

• Repräsentation vor Ort – du bist das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region und baust aktiv Vertrauen bei Kunden und Partnern auf
• Strategischer Netzwerkaufbau – du entwickelst gezielt Kontakte zu relevanten lokalen Einrichtungen, Institutionen und Multiplikatoren
• Kundengewinnung – du baust deinen eigenen Kundenstamm auf – wir sorgen dafür, dass du gerade am Anfang die nötige Unterstützung und die richtigen Kontakte bekommst
• Teamaufbau & Führung – du stellst Schritt für Schritt dein eigenes Team zusammen und entwickelst es weiter – gerade in der Anfangsphase stehen wir dir dabei aktiv zur Seite
• Organisation & Steuerung – du planst Einsätze effizient und stellst eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Betreuung aller Kunden sicher
• Schnittstelle zur Zentrale – du bringst deine Region aktiv ein, kennst die lokalen Gegebenheiten genau und weißt, was vor Ort wirklich funktioniert – so gestaltest du Prozesse mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei

Du arbeitest eigenverantwortlich und unternehmerisch in deinem Bezirk – gleichzeitig kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Teams verlassen.

Für uns zählt vor allem deine Persönlichkeit und dein Antrieb:

• Organisationstalent – du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Eigeninitiative – du gehst Themen aktiv an und setzt sie um
• Motivation & Engagement – du willst wirklich etwas aufbauen
• Zuverlässigkeit – auf dich ist Verlass
• Kommunikationsstärke – du gehst offen auf Menschen zu
• Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Du willst nicht nur arbeiten, sondern von Anfang an dabei sein, Verantwortung übernehmen und echte Karrierechancen nutzen? Dann bewirb dich jetzt und wachse gemeinsam mit uns!