Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte den Dienstplan.
- Unternehmen: Hauskrankenpflege Nordlicht – seit 1993 für die Menschen da.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen den Job noch schöner.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Klienten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d)
- Arbeitgeber: Hauskrankenpflege Nordlicht Gmb H
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung
- Unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Stellenbeschreibung
Die Hauskrankenpflege Nordlicht ist ein mittelständisches Unternehmen und bietet für Sie seit 1993 sämtliche Dienstleistungen der häuslichen Kranken- und Behandlungspflege sowie Betreuung an.
Für den Standort Greifswald suchen wir ab dem 01. Januar 2026 eine Teamleitung (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Die Erstellung von Dienstplänen
- Personalführung
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter
- Kommunikation mit Ärzten und Krankenhäusern
- Erstellen und prüfen der Pflegedokumentation
- Begleitung der MD Prüfungen
- Aufnahme und Überleitung von Patienten
- Regelmäßige Pflegevisiten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Eine hohe Maß an Fachkompetenz im Bereich der ambulanten Pflege oder vergleichbar
- Stressresistenz und emotionale Stabilität
- Einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Gehalt nach AVR
- 30 Tage Urlaub (+4 Gesundheitstage pro Jahr)
- Urlaubsgeld
- Gleitende Arbeitszeit
- Individuelle Arbeitszeitplanung nach Absprache
- Wechselprämie bis zu 3.000 €
- Dienstwagen im Rahmen der 1% Regelung
- Monatliche Gutscheine
- Kongress und Messebesuche
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend festigen die Teamzusammengehörigkeit
- Unternehmensdarstellung: Hauskrankenpflege Nordlicht Gmb H
- Hauskrankenpflege Nordlicht Gmb H
Die Hauskrankenpflege Nordlicht ist ein mittelständisches Unternehmen und bietet seit 1993 sämtliche Dienstleistungen der häuslichen Kranken- und Behandlungspflege sowie Betreuung und Hauswirtschaft an.
Dabei unterstützen wir Klienten jeder
Altersgruppe: vom jungen Erkrankten bis hin zu Senioren.
Unser Unternehmen hat mehrere Bereiche, in denen wir unsere Klienten sowie Angehörige unterstützen.
Wir leiten Wohngruppen, Tagespflegen, Intensivpflegen, betreutes Wohnen und ambulante Dienste an insgesamt 4 Standorten in Mecklenburg Vorpommern.
Unser Ziel ist die bestmöglichste Unterstützung für unsere Klienten und deren Familien, damit stets eine würdevolle und entlastende Lebenssituation möglich ist.
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Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH
Die Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gleitzeit und einer Wechselprämie, die das Arbeiten in Greifswald besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauskrankenpflege Nordlicht GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
