Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte den Dienstplan.
- Unternehmen: Hauskrankenpflege Nordlicht – seit 1993 für die Gesundheit da.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3580 - 4376 € pro Monat.
Die Hauskrankenpflege Nordlicht ist ein mittelständisches Unternehmen und bietet für Sie seit 1993 sämtliche Dienstleistungen der häuslichen Kranken- und Behandlungspflege sowie Betreuung an.
*Ihr Aufgabengebiet:*
- Die Erstellung von Dienstplänen
- Personalführung
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter
- Kommunikation mit Ärzten und Krankenhäusern
- Erstellen und prüfen der Pflegedokumentation
- Begleitung der MD Prüfungen
- Aufnahme und Überleitung von Patienten
- Regelmäßige Pflegevisiten
*Das wünschen wir uns von Ihnen:*
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Organisationstalent
- Hohe Sozialkompetenz
- Ein hohes Maß an Fachkompetenz im Bereich der ambulanten Pflege oder vergleichbar
- Stressresistenz und emotionale Stabilität
- einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil
Worauf Sie sich freuen können:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Gehalt nach AVR
- 30 Tage Urlaub (+ bis zu 4 Gesundheitstage pro Jahr)
- Urlaubsgeld
- Erfolgsprämien
- Gleitende Arbeitszeit
- Individuelle Arbeitszeitplanung nach Absprache
- Wechselprämie bis zu 3.000 €
- Dienstwagen im Rahmen der 1% Regelung
- Kongress und Messebesuche
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend festigen die Teamzusammengehörigkeit
- viele Benefits: zB. Sport im Gesundheitszentrum/ Well- Pass, Gutscheine uvm.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Hauskrankenpflege Nordlicht
Die Hauskrankenpflege Nordlicht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Greifswald eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und individuellen Arbeitszeitmodellen bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents, was die Arbeit in der ambulanten Pflege besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Hauskrankenpflege Nordlicht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hauskrankenpflege Nordlicht ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hauskrankenpflege Nordlicht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hauskrankenpflege Nordlicht zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hauskrankenpflege Nordlicht zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hauskrankenpflege Nordlicht relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hauskrankenpflege Nordlicht, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauskrankenpflege Nordlicht vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
