Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Immobilienportfolio und führe Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Hausverwaltung mit klarer Haltung seit 1954.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und Raum für individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Immobilien und die Menschen dahinter.
- Qualifikationen: Immobilienwirtschaftliche Qualifikation und Sicherheit im WEG-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Hausmann Hausverwaltung – seit 1954. Familiengeführt. Mit Haltung. Immobilien sind mehr als Objekte. Sie sind Werte, Verantwortung und oft ein Stück Lebenswerk. Immobilien verdienen Persönlichkeiten! Genau deshalb suchen wir keine Verwalter. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – für Immobilien und für die Menschen dahinter. Als zertifizierte Hausverwaltung stehen wir für eine klare Haltung: Qualität ist kein Versprechen. Sondern Voraussetzung.
Aufgaben
- Sie betreuen Ihr eigenes Immobilienportfolio – eigenständig und mit Überblick
- Sie sind die Person, der Eigentümer vertrauen
- Sie führen Eigentümerversammlungen klar, ruhig und lösungsorientiert
- Sie bringen Struktur in komplexe Themen und Entscheidungen
- Sie entwickeln Immobilien weiter – wirtschaftlich und im Bestand
- Sie denken mit, hinterfragen und verbessern Prozesse aktiv
Profil
- Eine fundierte immobilienwirtschaftliche Qualifikation.
- Sicherheit im WEG-Recht und in der täglichen Verwaltungspraxis.
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und klar zu bleiben.
- Ein gutes Gespür für Menschen – und für das, was zwischen den Zeilen passiert.
- Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, Dinge richtig zu machen.
Wir bieten
- Eine sichere Festanstellung
- Eine überdurchschnittliche Vergütung und Leistungs-Zusatzprämien
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – fachlich und menschlich
- Raum für eigenständiges Arbeiten und echte Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und eine 4–5 Tage-Woche
- 30 Urlaubstage – inklusive Heiligabend und Silvester
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, wenn es zu Ihrer Arbeitsweise passt
- Individuelle Weiterentwicklung, die sich an Ihnen orientiert
Kontakt: Ihr Ansprechpartner: Geschäftsführer Thorsten
Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als WEG-Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Hausmann Hausverwaltung GmbH
Hausmann Hausverwaltung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1954 für Qualität und Verantwortung in der Immobilienverwaltung steht. In einem familiären Umfeld bieten wir nicht nur eine sichere Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf echte Verantwortung legt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsklima weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hausmann Hausverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als WEG-Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als WEG-Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Mensch zu sehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als WEG-Manager*in? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausmann Hausverwaltung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Haltung von Hausmann Hausverwaltung. Sie suchen keine Verwalter, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, für Immobilien und die Menschen dahinter einzustehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im WEG-Recht und in der Verwaltungspraxis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Eigentümerversammlungen klar und lösungsorientiert führen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du in herausfordernden Situationen ruhig bleibst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an individueller Weiterentwicklung und frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu der Philosophie des Unternehmens passt.
