Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue dein eigenes Immobilienportfolio und führe Eigentümerversammlungen.
- Unternehmen: Familiengeführte Hausverwaltung mit klarer Haltung seit 1954.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und Raum für eigenständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Immobilien und entwickle sie weiter.
- Qualifikationen: Immobilienwirtschaftliche Qualifikation und Sicherheit im WEG-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Hausmann Hausverwaltung – seit 1954. Familiengeführt. Mit Haltung. Immobilien sind mehr als Objekte. Sie sind Werte, Verantwortung und oft ein Stück Lebenswerk. Immobilien verdienen Persönlichkeiten! Genau deshalb suchen wir keine Verwalter. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – für Immobilien und für die Menschen dahinter. Als zertifizierte Hausverwaltung stehen wir für eine klare Haltung: Qualität ist kein Versprechen. Sondern Voraussetzung.
Aufgaben
- Sie betreuen Ihr eigenes Immobilienportfolio – eigenständig und mit Überblick.
- Sie sind die Person, der Eigentümer vertrauen.
- Sie führen Eigentümerversammlungen klar, ruhig und lösungsorientiert.
- Sie bringen Struktur in komplexe Themen und Entscheidungen.
- Sie entwickeln Immobilien weiter – wirtschaftlich und im Bestand.
- Sie denken mit, hinterfragen und verbessern Prozesse aktiv.
Profil
- Eine fundierte immobilienwirtschaftliche Qualifikation.
- Sicherheit im WEG-Recht und in der täglichen Verwaltungspraxis.
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und klar zu bleiben.
- Ein gutes Gespür für Menschen – und für das, was zwischen den Zeilen passiert.
- Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, Dinge richtig zu machen.
Wir bieten
- Eine sichere Festanstellung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung und Leistungs-Zusatzprämien.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – fachlich und menschlich.
- Raum für eigenständiges Arbeiten und echte Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und eine 4–5 Tage-Woche.
- 30 Urlaubstage – inklusive Heiligabend und Silvester.
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, wenn es zu Ihrer Arbeitsweise passt.
- Individuelle Weiterentwicklung, die sich an Ihnen orientiert.
Kontakt Ihr Ansprechpartner: Geschäftsführer Thorsten
Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als WEG-Manager*in (m/w/d) - Hausmann Hausverwaltung GmbH Arbeitgeber: Hausmann Hausverwaltung GmbH
Die Hausmann Hausverwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1954 als familiengeführtes Unternehmen eine vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln. Hier wird nicht nur Wert auf Qualität gelegt, sondern auch auf die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen, was die Arbeit als WEG-Manager*in besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Hausmann Hausverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als WEG-Manager*in (m/w/d) - Hausmann Hausverwaltung GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WEG-Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und über unsere Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann als WEG-Manager*in (m/w/d) - Hausmann Hausverwaltung GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausmann Hausverwaltung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Haltung von Hausmann Hausverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Immobilien als Werte und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im WEG-Recht und in der Verwaltungspraxis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Eigentümerversammlungen leiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und ruhig kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Eigentümern aufzubauen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Immobilien interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu verbessern.
