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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Notfall durch unseren Hausnotrufdienst.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Minijob-Option, ideal für Schüler und Studenten.
Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Wilhelmshaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf geringfügiger Basis/ Minijob. Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen.
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst Hausnotruf - WHV Arbeitgeber: Hausnotruf AWO Kreisverband Wilhelmshaven/Friesland e. V.
Kontaktperson:
Hausnotruf AWO Kreisverband Wilhelmshaven/Friesland e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst Hausnotruf - WHV
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für den sozialen Hintergrunddienst unter Beweis stellen. Dies könnte Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit hilfsbedürftigen Personen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Im Hausnotrufdienst ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Mitarbeitern sowie den Hilfesuchenden zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits im sozialen Bereich tätig sind oder Erfahrungen mit den Maltesern haben. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst Hausnotruf - WHV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihren Hausnotrufdienst informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da es sich um eine Position im sozialen Bereich handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie du älteren und hilfsbedürftigen Menschen helfen kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein, im sozialen Dienst zu arbeiten, und erläutere, wie du zur Sicherheit und Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausnotruf AWO Kreisverband Wilhelmshaven/Friesland e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Malteser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Malteser und ihre Mission informieren. Verstehe, wie der Hausnotrufdienst funktioniert und welche Werte die Organisation vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du gut im Umgang mit Menschen bist, insbesondere mit älteren oder hilfsbedürftigen Personen. Diese Geschichten können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Job oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Fähigkeit, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
