Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb der Care Academy im Pflegebereich.
- Unternehmen: Innovative Bildungsinstitution im Gesundheitswesen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 6 Wochen Ferien, gratis Parkmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Care Academy – vom Aufbau bis zum Bildungsbetrieb
Die Care Academy ist eine neue Bildungsinstitution im Pflegebereich. Unser Kernangebot ist der Kurs Pflegehelfer/-in – praxisnah und ausgerichtet auf Menschen, die sich für eine Tätigkeit in der Pflege qualifizieren möchten.
Die Grundlagen sind gelegt, jedoch befindet sich die Care Academy noch im Aufbau.
Erste Konzepte und Unterrichtsinhalte sind vorhanden und sollen weiterentwickelt, vervollständigt und in einen professionellen Bildungsbetrieb überführt werden.
Dafür suchen wir eine Person, die den Aufbau weiterführt, die Care Academy gemeinsam mit uns zum erfolgreichen Start bringt und anschließend deren Leitung übernimmt – organisatorisch, inhaltlich und didaktisch.
Deine Aufgaben
- Du führst den Aufbau der Care Academy weiter und überführst das Projekt in einen funktionierenden Regelbetrieb.
- Du entwickelst Konzepte, Unterrichtsinhalte und Schulungsunterlagen fachlich und didaktisch weiter.
- Du unterrichtest selbst im Kurs Pflegehelfer/-in und begleitest die Teilnehmenden während ihrer Ausbildung.
- Du planst und organisierst die Kurse und koordinierst Kursleitende, Teilnehmende, Termine und Ressourcen.
- Du gestaltest die notwendigen Abläufe und Strukturen und stellst die fachliche und didaktische Qualität sicher.
- Nach der Aufbauphase übernimmst du die laufende Leitung und Weiterentwicklung der Care Academy und ihrer Bildungsangebote.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- SVEB-Zertifikat Stufe 1
- Freude am Unterrichten und an der Begleitung von Erwachsenen
- Erste Erfahrung im Bildungsbereich von Vorteil
- Organisationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Entwicklung von Bildungsinhalten und neuen Angeboten
- Flexibilität und IT-Affinität; Erfahrung mit OpenOlat ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt
- Du prägst die Care Academy von Grund auf – von Strukturen und Inhalten bis zum laufenden Bildungsbetrieb.
- Du verbindest Leitung, Projektarbeit, Bildungsentwicklung und Unterricht in einer vielseitigen Funktion.
- Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und kannst deine eigenen Ideen einbringen.
- Dich erwarten kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- 40-Stunden-Woche
- 6 Wochen Ferien
- Gratis Parkmöglichkeiten
- Und Vieles mehr!
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Leitung Care Academy (m/w/d) 50% Arbeitgeber: HausSpitex
Die Care Academy bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Pflegebildung aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Akademie von Grund auf zu entwickeln. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, bieten dir flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle als Leitung Care Academy erfolgreich und zufrieden bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei HausSpitex zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über HausSpitex zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei HausSpitex.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Leitung Care Academy (m/w/d) 50%.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von HausSpitex genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei HausSpitex erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HausSpitex vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
