Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und persönliche Beratung im Außendienst.
- Unternehmen: Haustechnik Oberland, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche, hochwertige Arbeitskleidung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik mit innovativen Lösungen und persönlichem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haustechnik Oberland! Die Haustechnik-Oberland GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Wir sind ein zuverlässiger Partner für alle Belange rund um die Haustechnik. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
Unsere Mission ist es, Kunden nicht nur hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sondern auch einen erstklassigen Kundenservice. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und gehen auf die speziellen Bedürfnisse ein. Ob es um die Installation neuer Systeme, Wartung oder Reparaturen geht – wir sind für unsere Kunden da!
Unser Erfolg basiert auf einem starken Team und einer gemeinsamen Leidenschaft für Technik und Service. Werde ein Teil von Haustechnik Oberland und gestalte mit uns die Zukunft der Haustechnik!
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
- Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.
- Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von der Anfrage über die Angebotserstellung bis zum Verkaufsabschluss mit Wartungsvertrag.
- Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.
- Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst Du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.
- Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events.
Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk. Eventuell befindest Du Dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen. Du bist bereit Dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Heizungstechnik mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk. Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus. Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Sicherer Job & 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche oder kurzer Freitag nach Absprache, hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) & Werkzeug (Hilti), gründliche Einarbeitung für einen sicheren Start, attraktive, leistungsgerechte Vergütung, eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten, Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen, Vorteilsprogramm: Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Jobrad & mehr!
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst – Erneuerbare Energiesysteme und Wärmepumpe und Photovoltaik Arbeitgeber: Haustechnik Oberland Gmbh
Die Haustechnik-Oberland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter eine 4-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung und Weiterbildung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich erneuerbare Energien arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Haustechnik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Haustechnik Oberland Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst – Erneuerbare Energiesysteme und Wärmepumpe und Photovoltaik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Haustechnik Oberland informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst – Erneuerbare Energiesysteme und Wärmepumpe und Photovoltaik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haustechnik Oberland Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Haustechnik Oberland und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Mission. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Denk daran, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Verständnis im Bereich Wärmepumpen und Heizungstechnik erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
