Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im modernen Property Management.
- Unternehmen: Optima Corporate, Teil der Emeria-Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Property Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Kundenbetreuung, strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Optima Corporate steht nicht für das klassische Property Management – und das ist Absicht. Als Teil von Emeria Germany stehen wir für etwas, das in dieser Branche noch selten ist: Qualität, professionelle Strukturen, moderne Prozesse und den Anspruch, Property Management neu zu definieren. Mit rund 600 Mitarbeitenden, 25 Standorten und dem Rückhalt der Emeria‑Gruppe – dem weltweit größten Hausverwalter mit über 2,5 Millionen Einheiten in acht Ländern – haben wir die Mittel, um das auch zu beweisen. Eine Branche im Wandel, jede Menge Gestaltungsspielraum – und ein Team, das wirklich gemeinsam was bewegen will.
Du hast die Wahl für den Ausgangspunkt für deine spannende neue Führungsrolle: Ab sofort suchen wir dich als Teamleiter Süd/West (m/w/d) am Standort Frankfurt/Main oder Köln.
Dein neuer Job. Dein Spielfeld.
- Führung & Personalentwicklung
- Du führst, entwickelst und coachst ein Team von ca. 10–15 dezentral aufgestellten Mitarbeitenden (Property Manager, Technischen Property Manager und Vermietungsmanager) – fachlich und disziplinarisch.
- Du lebst eine Führungskultur, die Leistung fordert und Wertschätzung gibt.
- Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst die Organisationsstruktur vor Ort kontinuierlich weiter.
- Kundenbetreuung & -entwicklung
- Du betreust wichtige Bestandskunden auf regionaler Ebene und baust diese Beziehungen strategisch aus.
- Du springst ein, wenn es darauf ankommt – bei Eskalationen und strategisch relevanten Kundensituationen.
- Du arbeitest eng mit den Key Account Managern zusammen und sitzt selbst mit am Tisch, wenn es zählt.
- Du sorgst dafür, dass Service- und Qualitätsanspruch keine leeren Versprechen bleiben.
- Prozess- & Organisationsoptimierung
- Du optimierst regionale wie nationale Prozesse und scheust dich nicht, Dinge grundlegend neu zu denken.
- Du treibst Digitalisierungsinitiativen aktiv voran – in enger Abstimmung mit der Zentrale.
- Du schaffst Struktur, Klarheit und Effizienz dort, wo beides gebraucht wird.
- Organisation & Steuerung
- Du steuerst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – du weißt, was die Zahlen dir sagen.
- Du reportest regelmäßig an die übergeordnete Führungsebene und bist starke Schnittstelle zu den zentralen Fachbereichen.
Unser Teil des Deals
- Dienstwagen – auch für die private Nutzung.
- Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.
- Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
- Weiterbildung ist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen und übernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen.
- Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit Deines Kindes.
- Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!
- Duh, hast Bock auf die Stelle, aber wohnst nicht in der Nähe – wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach den passenden vier Wänden.
Area Manager Property Management (m/w/d) mit Standort Frankfurt / Main oder Köln Arbeitgeber: Hausverwaltung Optima Gmbh
Die Optima Corporate ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für modernes Property Management steht, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Führungskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, aktiv an der Neugestaltung der Branche teilzuhaben. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Standorte Frankfurt/Main und Köln zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Hausverwaltung Optima Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager Property Management (m/w/d) mit Standort Frankfurt / Main oder Köln erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hausverwaltung Optima Gmbh ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hausverwaltung Optima Gmbh auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hausverwaltung Optima Gmbh bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hausverwaltung Optima Gmbh nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hausverwaltung Optima Gmbh auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager Property Management (m/w/d) mit Standort Frankfurt / Main oder Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hausverwaltung Optima Gmbh anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Area Manager Property Management (m/w/d) mit Standort Frankfurt / Main oder Köln bei Hausverwaltung Optima Gmbh zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hausverwaltung Optima Gmbh erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hausverwaltung Optima Gmbh aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausverwaltung Optima Gmbh vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
