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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Immobilienmaklern und begleite Vermietungsprozesse von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Haferkamp Immobilien – seit 1966 für besten Service und Innovation in der Immobilienbranche bekannt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienvermietung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und coole Sonderkonditionen für angesagte Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Immobilienkompetenz, Innovationsfreude und bester Service: Seit 1966 steht der Name Haferkamp Immobilien für Immobiliendienstleistungen auf höchstem Niveau. Eine wachsende Zahl von Mitarbeitern und ein Netzwerk hochqualifizierter Partner stellen sich den Anforderungen und Fragestellungen von Käufern und Verkäufern, Investoren, Mietern und Vermietern – im gesamten norddeutschen Raum. Die Haferkamp Immobilien GmbH vereint die fünf Geschäftsbereiche Wohnen, Miete, Gewerbe, Investment und Neubau unter einem Dach. Die enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit spezialisierter Experten für Anlage-, Gewerbe- und Wohnimmobilien erzeugt Synergieeffekte zum Vorteil unserer Kunden und bietet Mitarbeitern eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Mietinteressenten und Eigentümer – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Vermietung.
- Als Teamlead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Maklerteams und motivierst es zu Bestleistungen.
- Besichtigungen durchzuführen ist für dich selbstverständlich.
- Zudem verhandelst du geschickt und begleitest den Vertragsabschluss bis zur Unterschrift.
- Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft am Standort.
- Du entwickelst Vermietungsstrategien und setzt sie erfolgreich um.
- Du bist die erste Anlaufstelle für die Vermietung von Neubau- und Bestandsimmobilien.
- Mit deinem geschulten Blick nimmst du Objektdaten professionell auf.
- Du ermittelst die optimalen Mietpreise – fundiert und marktnah.
- Du führst Vertragsverhandlungen mit Geschick und bringst beide Seiten zusammen.
Das darfst du von uns erwarten:
- Flexibilität ist uns wichtig: bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- 30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. & 31.12.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
- Durch unser Patenkonzept wirst Du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Familie und Beruf? Bei uns kein Problem – zum Beispiel durch Lohnfortzahlung bei Krankheit Deines Kindes.
- Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!
Teamlead Immobilienmakler Bereich Vermietung (m/w/d) für Hamburg Arbeitgeber: Hausverwaltung Optima Gmbh
Kontaktperson:
Hausverwaltung Optima Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Immobilienmakler Bereich Vermietung (m/w/d) für Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Immobilien. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Immobilienmakler Bereich Vermietung (m/w/d) für Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich und wie du diese in die Rolle als Teamlead einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausverwaltung Optima Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Haferkamp Immobilien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Immobilienkompetenz und Kundenservice verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamlead umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vermietungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du im Interview deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über vergangene Verhandlungen zu sprechen und wie du beide Seiten zusammengebracht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen gefördert?' sind hier sehr hilfreich.
