Teamleiter Innenhauswartung (m/w/d) Jetzt bewerben
Teamleiter Innenhauswartung (m/w/d)

Teamleiter Innenhauswartung (m/w/d)

St. Gallen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Mitarbeitenden in der Innenhauswartung und Pflege.
  • Arbeitgeber: Hauswartprofis AG ist seit 30 Jahren führend im Facility Services in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, zeitgemässe Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen echten Teamplayer mit Leidenschaft für die Teamleiterfunktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die «hauswartprofis» sind kompetente Ansprechpartner im Facility Services. Wir betreuen Wohnliegenschaften, Geschäftshäuser und Einkaufszentren in den Bereichen Hauswartungen, Gartenpflege und Reinigungen. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir in der ganzen Schweiz seit 30 Jahren erfolgreich tätig.Für unseren Standort inSt. Gallensuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/eDein AufgabengebietObjektverantwortung für zugewiesene Liegenschaften (Wohnüberbauungen, Geschäftsliegenschaften und Einkaufszentren)Personelle und fachliche Führung von ca. 15-20 Mitarbeitenden in den Bereichen Technik, Reinigung und GartenErstellung von Einsatz-, Touren – und FerienplanungenKontrolle der Zeiterfassung und MonatsauswertungenBewirtschaftung und Datenpflege im QualitätsmanagementsystemKontaktpflege und Informationsaustausch mit internen und externen PartnernSicherstellung Rentabilität der zugeteilten MandateDein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und/oder Fachmann Betriebsunterhalt EFZ absolviert.Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Branche und einer sicherheitstechnischen Ausbildung bringst du das nötige Know-how gleich mit dirDu bist ein Organisationstalent und verfügst bereits über FührungserfahrungDer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen bereitet dir Freude und das Erlernen neuer Systeme stellt für dich kein Hindernis darMit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis gegenüber Eigentümerschaft, Mietern und Kunden punktest du gleich doppeltDu hast Freude an neuen Herausforderungen, bist flexibel, belastbar und ein echter TeamplayerUnser AngebotModerne InfrastrukturZeitgemässe Entlöhnung und ArbeitszeitenHerausfordernde und abwechslungsreiche FunktionEin dynamisches UmfeldDu möchtest die Teamleiterfunktion mit Herzblut und Leidenschaft übernehmen? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Deiner Bewerbungsunterlagen.PS: «Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist».hauswartprofis AGHerr Reto PfisterLeiter Region Ostschweiz #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Innenhauswartung (m/w/d) Arbeitgeber: hauswartprofis AG

Die hauswartprofis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in St. Gallen eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Entlöhnung bietet. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken leben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen Funktion Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer vielfältigen Liegenschaften beizutragen.
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Kontaktperson:

hauswartprofis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Innenhauswartung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Innenhauswartung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Liegenschaften zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Teamleitung können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die hauswartprofis AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Rentabilität und zum Qualitätsmanagement zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die operativen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um die Mandate erfolgreich zu bewirtschaften.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Innenhauswartung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in Gebäudetechnik
Erfahrung im Facility Management
MS-Office Kenntnisse
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsverständnis
Planungsfähigkeiten
Kenntnisse in sicherheitstechnischen Aspekten
Datenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hauswartprofis AG und deren Dienstleistungen im Facility Services. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Fähigkeiten, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Teamleiterfunktion und deine Erfahrungen im Bereich Facility Services darlegst. Zeige auf, wie du zur Rentabilität der Mandate beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hauswartprofis AG vorbereitest

Bereite dich auf die Objektverantwortung vor

Informiere dich über die spezifischen Liegenschaften, für die du verantwortlich sein wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Objekte verstehst und wie du diese optimal betreuen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der personellen und fachlichen Führung, um zu zeigen, dass du das Organisationstalent bist, das sie suchen.

Zeige dein Dienstleistungsverständnis

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Service gegenüber Eigentümern, Mietern oder Kunden geleistet hast. Dies wird dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis unterstreichen.

Sei bereit für neue Herausforderungen

Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, mit Veränderungen umzugehen und neue Systeme schnell zu erlernen.

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