Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Instandhaltungsarbeiten durch und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Facility Services mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, zeitgemässe Entlöhnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gebäudeverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt oder handwerkliche Grundausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die «Hauswartprofis» sind kompetente Ansprechpartner im Facility Services. Wir betreuen Wohnliegenschaften, Geschäftshäuser und Einkaufszentren in den Bereichen Hauswartungen, Gartenpflege/Gestaltung und Reinigungen. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir in der ganzen Schweiz seit über 30 Jahren erfolgreich tätig.
Du bist zuständig für unsere Kundenobjekte in Rheintal, Mels, Sargans und Graubünden und übernimmst dabei folgende Aufgaben:
- Du führst eigenständig kleinere Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen durch und leitest bei Bedarf Massnahmen zur Behebung von Störungen und Unregelmässigkeiten ein.
- Du führst regelmässige Kontroll- und SIBE-Rundgänge durch und dokumentierst den Zustand der Anlagen zuverlässig.
- Du koordinierst externe Dienstleister und Lieferfirmen, holst Offerten ein und begleitest deren Einsätze vor Ort.
- Du arbeitest eng im Team, übernimmst Ferienvertretungen und bist bei Bedarf im Pikett- und Notfalldienst im Einsatz.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder bringst eine handwerkliche Grundausbildung (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro) mit.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement hilft dir, komplexe Aufgaben selbstständig und effizient zu meistern.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, handelst lösungsorientiert und überzeugst mit deinem professionellen Auftreten sowie einem gepflegten Erscheinungsbild.
- Ein Führerausweis der Kategorie B, sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Ausbildungen als Sprinklerwart oder SIBE runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Moderne Infrastruktur
- Zeitgemässe Entlöhnung und Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Team
Du möchtest Verantwortung übernehmen und suchst eine Aufgabe mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
PS: «Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist».
Technische/r Hauswart/in 100% SG-Mels Arbeitgeber: hauswartprofis AG
Die Hauswartprofis bieten nicht nur eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Entlöhnung, sondern auch ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. In der Region Rheintal, Mels, Sargans und Graubünden haben Mitarbeitende die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Facility Services sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Hauswart/in 100% SG-Mels erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Hauswart/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Facility Services zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Hauswart/in 100% SG-Mels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Instandhaltung oder im Gebäudemanagement – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Unterlagen spiegelt dein professionelles Auftreten wider. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hauswartprofis AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
