Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Instandsetzungsarbeiten durch und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Facility Services mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, zeitgemässe Entlöhnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gebäudeverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt oder handwerkliche Grundausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die "Hauswartprofis" sind kompetente Ansprechpartner im Facility Services. Wir betreuen Wohnliegenschaften, Geschäftshäuser und Einkaufszentren in den Bereichen Hauswartungen, Gartenpflege/Gestaltung und Reinigungen. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir in der ganzen Schweiz seit über 30 Jahren erfolgreich tätig.
Du bist zuständig für unsere Kundenobjekte in Rheintal, Mels, Sargans und Graubünden und übernimmst dabei folgende Aufgaben:
- Du führst eigenständig kleinere Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen durch und leitest bei Bedarf Massnahmen zur Behebung von Störungen und Unregelmässigkeiten ein.
- Du führst regelmässige Kontroll- und SIBE-Rundgänge durch und dokumentierst den Zustand der Anlagen zuverlässig.
- Du koordinierst externe Dienstleister und Lieferfirmen, holst Offerten ein und begleitest deren Einsätze vor Ort.
- Du arbeitest eng im Team, übernimmst Ferienvertretungen und bist bei Bedarf im Pikett- und Notfalldienst im Einsatz.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder bringst eine handwerkliche Grundausbildung (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro) mit.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement hilft dir, komplexe Aufgaben selbstständig und effizient zu meistern.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, handelst lösungsorientiert und überzeugst mit deinem professionellen Auftreten sowie einem gepflegten Erscheinungsbild.
- Ein Führerausweis der Kategorie B, sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Ausbildungen als Sprinklerwart oder SIBE runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Moderne Infrastruktur
- Zeitgemässe Entlöhnung und Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Team
Du möchtest Verantwortung übernehmen und suchst eine Aufgabe mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
PS: "Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist".
Technische/r Hauswart/in 100% SG-Mels Arbeitgeber: hauswartprofis AG
Die Hauswartprofis bieten nicht nur eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Entlöhnung, sondern auch ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. In der Region Rheintal, Mels und Umgebung haben Mitarbeitende die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Hauswart/in 100% SG-Mels erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische/r Hauswart/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Aufgaben meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Hauswart/in 100% SG-Mels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich oder im Gebäudemanagement. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen kennt und mit einem Lächeln meistert!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hauswartprofis AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
