Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Forschungsprojekten und unterstütze Lehrkräfte im Labor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich eingebettete Systeme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Anwendungen.
- Qualifikationen: HES-Diplom oder gleichwertige Erfahrung in Hardware- und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Directement subordonné à la responsable du groupe, vous participerez à différents projets de recherche appliquée et développement menés dans le groupe de compétences « Systèmes informatiques embarqués ». Vous serez également amené à participer au fonctionnement du laboratoire ou encore à appuyer les professeurs dans leurs tâches d’enseignement.
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES ou expérience équivalente.
- Vous avez de bonnes connaissances en développement matériel et logiciel embarqué pour des applications de communication et de traitement de signal et image.
- Vous êtes capable de travailler de façon autonome et flexible dans la réalisation de tâches très variées.
- Vous avez un caractère indépendant et entreprenant.
- Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l’anglais.
Taux d'activité: 50% - 100% (à convenir)
Lieu d’activité: Saint-Imier
Délai de postulation: 30 juin 2026
Entrée en fonction: 1er septembre 2026
Ce poste s’adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin.
Assistant-e HES 50%-100% Arbeitgeber: Haute Ecole Arc
Als Arbeitgeber in Saint-Imier bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns für eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
