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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion.
- Arbeitgeber: HE-Arc, ein attraktiver Arbeitgeber mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit Industriepartnern.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-Diplom oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Employeur attractif, la HE-Arc applique et encourage l'égalité des chances, propose un cadre de travail stimulant, des tâches motivantes et des possibilités de développement à l'ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs. Son savoir-faire et son expérience permettent la progression constante de l'institution et des individus qui la composent. Plantez de solides jalons sur la voie de votre avenir professionnel et rejoignez la HE-Arc!
La Haute École Arc Ingénierie groupe de compétences « Technologies d'interaction » met au concours deux postes Assistant-e HES 50% - 100% (CDD 3 ans renouvelable).
Votre activité
Directement subordonné au responsable du groupe, vous participerez à différents projets de recherche et développement appliqués (Ra&D) menés dans le groupe de compétences « Technologies d'interaction ». Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets Ra&D innovants en collaboration avec des partenaires industriels de la région dans les domaines de l'interaction homme-machine (UI/UX), interaction homme-robot (robots interactifs et collaboratifs), interaction machine-machine (Internet des objets, Blockchain, etc.) mais aussi interaction homme-IA. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe de développeurs/ingénieurs compétente en employant des méthodologies de développement agiles comme Scrum, DevOps et vibe coding. Vous serez également amené à participer au fonctionnement du laboratoire ou encore à appuyer les professeurs dans leurs tâches d'enseignement.
Votre profil
Vous êtes au bénéfice d'un diplôme HES ou expérience équivalente. Vous avez de bonnes connaissances en développement logiciel avec divers langages, frameworks et technologies tels que mobile (Android, iOS, Xamarin), web (Django, Laravel, Spring boot), Java, C#, Python. Des connaissances en VR/AR et analyse de mouvements sont un plus. Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l'anglais.
Taux d'activité: 50% - 100%
Lieu d'activité: Saint-Imier
Délai de postulation: 15 juin 2026
Entrée en fonction: 1er septembre 2026 ou à convenir
Ce poste s'adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du professeur Nabil Ouerhani, responsable du groupe de compétences. Les offres de service accompagnées des documents d'usage sont à envoyer, par courriel, avec la mention du poste et de la référence TICb17.
Assistant Hes 50% - 100% Arbeitgeber: Haute Ecole Arc
Kontaktperson:
Haute Ecole Arc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Hes 50% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die HE-Arc und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Technologien und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der HE-Arc oder ähnlichen Institutionen organisiert werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Kollegen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projekte und Technologien, die du unterstützen möchtest, zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Hes 50% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und das Unternehmen. Zeig uns, dass du dich mit der HE-Arc und unseren Projekten auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute Ecole Arc vorbereitest
✨Mach dich mit der HE-Arc vertraut
Informiere dich über die HE-Arc und ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Technologien d'interaction. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Softwareentwicklung und agilen Methoden wie Scrum oder DevOps demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit Entwicklern und Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Teams zu erfahren.