Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte und arbeite im Labor für Automatisierung.
- Unternehmen: HE-Arc, eine innovative Hochschule mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem inspirierenden Team und mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: HES-Diplom oder gleichwertig, Kenntnisse in Automatisierung und Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Employeur attractif, la HE-Arc applique et encourage l’égalité des chances, propose un cadre de travail stimulant, des tâches motivantes et des possibilités de développement à l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs. Son savoir-faire et son expérience permettent la progression constante de l’institution et des individus qui la composent. Plantez de solides jalons sur la voie de votre avenir professionnel et rejoignez la HE-Arc!
La Haute École Arc Ingénierie groupe de compétences « Autonomisation industrielle » met au concours un poste d'Assistant-e HES 50%-100% (CDD 3 ans).
Votre activité : Directement subordonné au responsable du groupe, vous participerez à différents projets de recherche appliquée et développement menés dans le groupe de compétences « Autonomisation industrielle ». Vous serez également amené à participer au fonctionnement du laboratoire automation ou encore à appuyer les professeurs dans leurs tâches d’enseignement.
Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES ou diplôme équivalent. Vous avez de bonnes connaissances en développement d’applications automates basé sur la norme IEC 611131-3 ainsi qu’en robotique, système de vision et en gestion de processus (LEAN). Vous êtes capable de travailler de façon autonome et flexible dans la réalisation de tâches très variées et avez un caractère indépendant et entreprenant. Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances de l’anglais.
Possibilité de télétravail partiel. Taux d’activité: 50-100%. Lieu d’activité: St-Imier. Délai de postulation: 31 juillet 2026. Entrée en fonction: 1er octobre 2026 ou à convenir.
Ce poste s’adresse sans distinction au personnel féminin ou masculin. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du professeur Patrick Neuenschwander, responsable du groupe de compétences.
Les offres de service accompagnées des documents d’usage sont à envoyer, par courriel, aux ressources humaines du domaine, avec la mention du poste et de la référence IGIa6.
Assistant HES 50%-100% Arbeitgeber: Haute Ecole Arc
Die HE-Arc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit motivierenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Institution nicht nur das individuelle Wachstum ihrer Mitarbeitenden, sondern auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Hochschule selbst. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team in St-Imier zu arbeiten und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant HES 50%-100% erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Haute Ecole Arc kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Haute Ecole Arc!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Haute Ecole Arc direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant HES 50%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Haute Ecole Arc von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Haute Ecole Arc zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute Ecole Arc vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
