Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lehrkoordination durch Dokumentenmanagement und Organisation von Sitzungen.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Weiterbildung und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Vertrag für ein Jahr, mit der Möglichkeit der Verlängerung und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikbildung und arbeite eng mit Lehrenden und Studierenden zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor in Musikologie oder Musik, gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Responsabilités
- Contribuer à la mise à jour et à la gestion des documents relatifs à la coordination de l’enseignement (site internet, intranet, descriptifs d’unités d’enseignement, programmes d’études, etc.)
- Assurer la planification et l’organisation des séances de la coordination de l’enseignement
- Appuyer la responsable de la coordination de l’enseignement et son adjoint dans l’ensemble de leurs activités et missions
- Le cas échéant, poursuivre une formation académique en parallèle de l’activité exercée
Profil/Compétences
- Bachelor universitaire en musicologie ou bachelor en musique. Les candidat-e-s ayant un bachelor dans un autre domaine doivent disposer de bonnes connaissances musicales.
- Excellente rédaction en français et en anglais
- Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et interlocutrices (professeur-e-s, étudiant-e-s, partenaires externes, direction de l'école)
- Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
Particularité du poste
- Les assistant-e-s HES sont engag-é-e-s pour une durée déterminée en principe d’une année, renouvelable au maximum quatre fois.
- La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 8 - annuité 0, pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 9 - annuité 2, pour les titulaires d’un titre Master.
- Une grande souplesse des horaires est attendue pour répondre aux besoins du site ; les vacances doivent en principe être organisées sur les vacances académiques.
- D’entente entre l’assistant-e et l’autorité d’engagement, cette souplesse favorise la poursuite de sa formation ou la réalisation d’un projet contribuant au développement de ses compétences, dans le cadre d’une perspective de relève ou d’accès au marché.
- Le taux d’activité peut être adapté en fonction de la formation suivie.
Taux d'activité : 50%
Assistant-e HES pour la coordination de l'enseignement Arbeitgeber: Haute école de musique de Genève
Als Arbeitgeber im Bereich der Hochschulbildung bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre akademische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen zu verbinden, während sie aktiv zur Weiterentwicklung der Lehrkoordination beitragen. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und den Austausch mit verschiedenen Akteuren, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Haute école de musique de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant-e HES pour la coordination de l'enseignement erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Haute école de musique de Genève nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Haute école de musique de Genève und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant-e HES pour la coordination de l'enseignement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Haute école de musique de Genève passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Haute école de musique de Genève arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Haute école de musique de Genève her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute école de musique de Genève vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
