Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Lehrveranstaltungen im Bereich Muskulatur und Bewegung.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Ausbildung der nächsten Generation von Physiotherapeuten bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Physiotherapie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der muskulären Physiotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Taux d’activité : 40% - 50%, durée déterminée, 1 an
Responsabilités
- Concevoir, élaborer, dispenser et évaluer des activités d’enseignement de niveau Bachelor et/ou postgrade, régulièrement actualisées et en adéquation avec les exigences pédagogiques HES, notamment sur les thématiques d’analyse du mouvement, de thérapie manuelle, de prescription d’exercices.
- Encadrer les étudiant.e.s lors des périodes de formation pratique, des séminaires et des activités de simulation.
- Assurer la gestion et la supervision de prestations pédagogiques et/ou de prestations aux tiers, en lien avec le laboratoire d’analyse et de conseil en activité physique et en santé (LACAPS) ainsi qu’avec les consultations de physiothérapie pour migrants.
- Conduire et encadrer des travaux de Bachelor, sous la responsabilité d’un.e professeur.e HES.
- Organiser et gérer ses activités professionnelles en lien avec l’enseignement et participer activement aux groupes de travail pédagogiques.
- Contribuer à la construction, au développement et à l’évolution de la formation et de la pratique professionnelle, conformément au profil HES en santé.
- Collaborer étroitement avec les autres filières de la HEdS.
Particularités du poste
- Bachelor en physiothérapie ou titre jugé équivalent ; un Master ou une formation équivalente dans le domaine de la physiothérapie musculo-squelettique constitue un atout.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 années en physiothérapie dans le domaine musculo-squelettique.
- Compétences et expertise en physiologie de l’effort et en analyses du mouvement.
- Capacité à intégrer les approches de prévention et de promotion de la santé dans les contenus d’enseignement et les activités pédagogiques.
- Expérience dans le domaine de l’enseignement.
- Capacité à s’intégrer dans des projets collectifs au sein d’une équipe, ainsi que dans un environnement en constante évolution.
- Capacité à développer une pensée réflexive à l’égard de sa pratique.
- Capacité à développer un enseignement fondé sur les données probantes (EBP) en physiothérapie, en lien avec les avancées scientifiques et les enjeux de la pratique clinique.
- Connaissances en méthodes de recherche qualitatives (un atout).
- Formation didactique certifiée souhaitée ou à suivre.
- Excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand.
- Aisance relationnelle.
- Capacité d’adaptation aux contraintes académiques.
- Maîtrise des différentes formes de la communication pédagogique (expression orale et écrite, utilisation des technologies de l’information et de la communication comme l’e-learning, etc.).
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, plate-forme Moodle dans Cyberlearn).
Conditions
La HES-SO/HEdS Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Délai de candidature :
Entrée en fonction :
Lieu de travail : HEdS – site Caroubiers Carouge.
Les conditions salariales correspondent à la grille des salaires de l’Etat de Genève. La fonction de Chargé.e de cours HES se situe en classe 22 de la grille des salaires.
Chargé-e de cours HES - Domaine musculo-squelettique Arbeitgeber: Haute école de santé de Genève
Die HES-SO/HEdS Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Entwicklung und Weiterbildung bietet die Institution ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative Lehrmethoden zu entwickeln. Die Lage in Carouge ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebendigen Stadt.
Kontaktdaten:
Haute école de santé de Genève Recruiting-Team
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Haute école de santé de Genève nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Haute école de santé de Genève und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé-e de cours HES - Domaine musculo-squelettique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Haute école de santé de Genève passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Haute école de santé de Genève arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Haute école de santé de Genève her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute école de santé de Genève vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
