Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Infrastruktur für Daten- und Rechenzentren in Lehre und Forschung.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Technologie und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und unterstütze spannende Forschungsprojekte.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Telekommunikation und Erfahrung als Systemadministrator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben und Tätigkeitsgebiete
- Verwaltung der Infrastruktur der Daten- und Rechenzentren (Server usw.) für Lehre und Forschung
- Entwicklung, Installation, Konfiguration und Verwaltung der Software für die Daten- und Rechenzentren sowie für die Virtualisierung
- Verwaltung der Aktivitäten in den Private- und Public-Cloud-Infrastrukturen
- Unterhalt und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur
- Koordination des Material- und Software-Bedarfs des Lehrpersonals und der wissenschaftlichen Mitarbeitenden
- Koordination mit den Zulieferern von Soft- und Hardware sowie von Dienstleistungen
- Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer der Informatik- und Netzwerklabors
Ihr Profil
- Bachelor FH oder Techniker/in HF in Informatik oder Telekommunikation oder gleichwertige Ausbildung
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Systemadministrator/in für die Verwaltung von Servern und Rechenzentren
- Kompetenzen und nachgewiesene Erfahrung im Management und in der Konzeption von grossen IT–Architekturen sowie im Bereich Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN usw.)
- Erfahrung in der Implementierung von Architekturen für verteilte und virtualisierte Systeme ist ein Plus
- Fähigkeit zur interdisziplinären Team- und Netzwerkarbeit im akademischen Umfeld
- Dienstleistungsorientierte Haltung und Hilfsbereitschaft
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen in Wort und Schrift
Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Informatik und Kommunikationssysteme Arbeitgeber: Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg
Als Arbeitgeber im Bereich Informatik und Kommunikationssysteme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten in der Lehre und Forschung mitzuwirken. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Informatik und Kommunikationssysteme erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg bewerben
Viele Unternehmen, wie Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Informatik und Kommunikationssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg und die ausgeschriebene Position Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Informatik und Kommunikationssysteme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Haute Ecole d'ingénierie et d'architecture de Fribourg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
