Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für die Weiterbildung und entwickle innovative Angebote für Unternehmen und Institutionen.
- Unternehmen: Eine der größten Fachhochschulen in der Westschweiz mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Einfluss auf die Entwicklung zukünftiger Fachkräfte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Große Autonomie bei der Umsetzung von Projekten mit hohem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Afin de poursuivre le développement de sa mission de formation continue, la HEIG-VD met au concours le poste de Directeur·trice du Centre Formation continue.
En tant que membre de la Direction élargie, vous définissez et déployez la stratégie de la formation continue de la HEIG-VD. Vous accompagnez le développement d'une offre innovante et à forte valeur ajoutée répondant aux besoins des entreprises, des institutions et de la société. Vous pilotez un centre de compétences au cœur des enjeux du lifelong learning et contribuez activement au rayonnement de la Haute École. En collaboration avec les départements et les responsables de formation, vous contribuez au positionnement, à la valorisation et au rayonnement d’offres dont la conception et le déploiement pédagogiques sont portés par les équipes académiques.
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Participer au pilotage stratégique de la HEIG-VD en qualité de membre de la Direction élargie
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de la formation continue en cohérence avec les orientations institutionnelles
- Identifier les opportunités de croissance et promouvoir le développement de nouvelles offres de formation certifiantes et non certifiantes
- Diriger le Centre de formation continue et assurer la gestion de ses ressources humaines, financières et organisationnelles
- Conseiller et accompagner les responsables de formation dans la conception, le lancement et le suivi de leurs programmes
- Garantir la qualité, la conformité réglementaire et la viabilité économique des activités du centre
- Développer et entretenir des partenariats avec les milieux économiques, institutionnels, académiques et professionnels en Suisse et à l'international
- Assurer la promotion et la visibilité de l'offre de formation continue de la HEIG-VD
- Représenter la HEIG-VD auprès de ses partenaires, des entreprises, des institutions et des autorités, et contribuer au rayonnement de la Haute École dans le domaine de la formation continue
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personnalité fédératrice, dotée d’une forte capacité à développer des projets et à mobiliser des acteurs aux intérêts variés autour d’une vision commune. Vous disposez de :
- Formation universitaire ou HES de niveau Master, ou d’un titre jugé équivalent
- Formation complémentaire en sciences de l’éducation, management, administration publique ou gestion d’institutions de formation constituant un atout
- Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions de management et de conduite d’équipes dans un environnement complexe
- Expérience significative dans la formation des adultes ou l’enseignement supérieur
- Bonne connaissance du système de formation suisse et, idéalement, du contexte des hautes écoles spécialisées et de l'environnement européen
- Excellente compréhension des enjeux liés à la formation continue, à l’évolution des compétences et au lifelong learning
- Expérience avérée dans la conduite de projets stratégiques et transversaux ainsi que dans le pilotage opérationnel et budgétaire
- Capacité à analyser les besoins des entreprises et des institutions, à identifier les opportunités de développement et à positionner une offre auprès de publics variés
VOS QUALITES PERSONNELLES
- Leadership inspirant et capacité à fédérer
- Vision stratégique, sens de l'innovation et de l'anticipation
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Rigueur organisationnelle et bonne capacité de gestion des ressources (humaines, financières, etc…)
- Aisance dans les relations avec les milieux académiques, économiques et institutionnels
- Bonnes connaissances de l'anglais est un atout
NOUS VOUS OFFRONS
- Une fonction stratégique au sein de l'une des plus importantes hautes écoles spécialisées de Suisse romande
- L'opportunité d'influencer durablement le développement des compétences des professionnelles et professionnels de demain
- Un environnement stimulant favorisant l'innovation, l'interdisciplinarité et les partenariats avec les entreprises
- Une grande autonomie dans la conduite de projets à fort impact
Taux d’activité : 80 - 100%
Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou à convenir
Délai de postulation : 24 octobre 2026
Dossier de candidature complet : via Jobup uniquement
Directeur·trice du Centre Formation continue Arbeitgeber: Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion de Vaud
La Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la Suisse occidentale. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation et la recherche appliquée, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante qui favorise leur croissance personnelle et professionnelle. De plus, la proximité avec des étudiants passionnés et des projets de recherche dynamique rend chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Kontaktdaten:
Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion de Vaud Recruiting-Team
