Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer et coordonner la politique DEI au sein de l'institution.
- Unternehmen: Haute école pédagogique du canton de Vaud, engagée pour la diversité.
- Vorteile: Contrat jusqu’au 31 juillet 2028 avec un taux d'activité de 60%.
- Weitere Informationen: Rejoignez un réseau dynamique et contribuez à des initiatives impactantes.
- Warum dieser Job: Faites une différence en promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Qualifikationen: Master pertinent et 2-3 ans d'expérience en gestion de projets.
La Haute école pédagogique du canton de Vaud recherche un(e) Chargé·e de mission Diversité, Équité et Inclusion. Le poste implique la gestion et la coordination de la politique DEI au sein de l'institution.
Le candidat idéal possède un Master dans un domaine pertinent et une expérience de 2-3 ans dans la gestion de projets. Le rôle consiste à :
- élaborer des plans d'action,
- accompagner les services dans des initiatives DEI,
- représenter la HEP Vaud dans divers réseaux.
Le taux d'activité est de 60% avec un contrat jusqu’au 31 juillet 2028.
Chef de Projet DEI – Stratégie et Pilotage Arbeitgeber: Haute école pédagogique du canton de Vaud
La Haute école pédagogique du canton de Vaud est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique, où la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de sa mission. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu et d'une culture collaborative qui valorise les idées novatrices. Située dans un cadre inspirant, cette institution favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Kontaktdaten:
Haute école pédagogique du canton de Vaud Recruiting-Team
