Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci il Centro di accoglienza e supporta studenti e utenti nel loro percorso formativo.
- Unternehmen: Scuola universitaria professionale di pedagogia del Cantone di Vaud, innovativa e orientata alla formazione.
- Vorteile: Contratto a tempo determinato, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Weitere Informationen: Candidature solo tramite il sito HEP Vaud, scadenza 7 agosto.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella vita degli studenti e contribuisci a un'educazione di qualità.
- Qualifikationen: Esperienza in accoglienza e ottime capacità organizzative richieste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestore di pratiche specializzate responsabile del Centro di accoglienza – Polo del Servizio accademico. La Scuola universitaria professionale di pedagogia del Cantone di Vaud garantisce la formazione professionale degli insegnanti di tutti i livelli scolastici. Conduce lavori di ricerca e sviluppo incentrati sui bisogni dell'insegnamento e dell'educazione. Propone formazioni continue e avanzate, nonché una gamma di prestazioni destinate all'insieme dei professionisti del settore.
Entrata in servizio: 1° ottobre o da convenire
Tasso di attività: 80% - 100%
Durata del contratto: contratto a tempo determinato di 1 anno
Livello salariale: classe 7 del RSRC del Cantone di Vaud
Le attività principali consistono nel:
- Garantire il buon funzionamento e la gestione del Centro di accoglienza e del Servizio accademico (SAcad). In questo contesto, coordinare le risorse del Centro, proporre soluzioni e curare l'accoglienza di utenti e studenti, rappresentando al contempo l'immagine della HEP.
- Informare e consigliare gli utenti e gli studenti per tutte le questioni relative ai loro percorsi di formazione, nonché alla gestione delle loro pratiche amministrative.
- Gestire i compiti legati al trattamento e all'aggiornamento dei dossier degli studenti (iscrizioni ai semestri e ai corsi, trattamento degli esami, ecc.).
- Collaborare alla gestione di dossier e progetti relativi alle missioni generali della HEP e agire in qualità di specialista del settore contribuendo su tematiche trasversali all'interno del Servizio accademico della HEP.
Le attività si svolgono all'interno del Servizio Accademico - polo accoglienza.
Profilo richiesto:
- Titolo di CFC di impiegato di commercio o formazione nei settori dell'accoglienza. Un diploma di scuola superiore o un Attestato federale nel settore o nei mestieri dell'accoglienza costituisce un vantaggio, così come un'esperienza di base nel livello terziario.
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore, nonché 5 anni in una funzione di gestione di un'accoglienza o di ricezione all'interno di un ambiente accademico o pubblico.
- Eccellente senso dell'organizzazione; capacità di dare priorità ai compiti e di gestire diversi dossier in parallelo in modo autonomo.
- Padronanza degli strumenti informatici e buone conoscenze del sistema gestionale.
- Dotato di buone capacità relazionali e a proprio agio nelle interazioni interpersonali, eccellente senso del servizio e spirito di squadra; la collaborazione e la solidarietà fanno parte integrante del metodo di lavoro.
- Personalità positiva e proattiva, spirito imprenditoriale che permette di operare in un ambiente dinamico, esigente e orientato alla qualità.
Il mansionario dettagliato può essere consultato al link seguente: Link
Termine di candidatura: 7 agosto
Nota: Saranno prese in considerazione solo le candidature inviate tramite il sito internet HEP Vaud. HEP Vaud promuove la diversità del proprio personale e garantisce le pari opportunità.
Responsabile Di Pratiche Specializzate Presso Il Centro Accoglienza Del Servizio Accademico Arbeitgeber: Haute école pédagogique du canton de Vaud
Die Haute école pédagogique des canton de Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die berufliche Weiterbildung von Lehrkräften und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Institution das Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet die HEP Vaud eine stabile Anstellung im öffentlichen Sektor, was zusätzliche Sicherheit und Vorteile für die Mitarbeitenden mit sich bringt.
Kontaktdaten:
Haute école pédagogique du canton de Vaud Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Di Pratiche Specializzate Presso Il Centro Accoglienza Del Servizio Accademico erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Haute école pédagogique du canton de Vaud nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Haute école pédagogique du canton de Vaud und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Di Pratiche Specializzate Presso Il Centro Accoglienza Del Servizio Accademico mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Haute école pédagogique du canton de Vaud passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Haute école pédagogique du canton de Vaud arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Haute école pédagogique du canton de Vaud her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute école pédagogique du canton de Vaud vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
