Adviseur Zorg & Veiligheid | Lease-auto | Vast Contract

Adviseur Zorg & Veiligheid | Lease-auto | Vast Contract

Vollzeit 3800 - 5600 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Haute Equipe Partners in Public B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbind zorg en veiligheid voor een leefbare gemeente en bied praktische oplossingen.
  • Unternehmen: Inclusieve organisatie die talent en ervaring waardeert boven persoonlijke kenmerken.
  • Vorteile: Vast contract, competitief salaris, 5 weken vakantie en hybride werken.
  • Weitere Informationen: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Warum dieser Job: Maak impact door complexe problemen op te lossen en samen te werken met diverse partners.
  • Qualifikationen: Hbo/wo opleiding, gemeentelijke werkervaring en sterke communicatieve vaardigheden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 5600 € pro Monat.

Wat ga je doen?

Wij bieden de mogelijkheid om te solliciteren zonder foto, naam en leeftijd op je CV. Wij geloven dat talent en ervaring de belangrijkste factoren zijn in het sollicitatieproces en dat persoonlijke kenmerken dit proces niet zouden moeten beïnvloeden. Zo werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en de focus ligt op wat echt telt: jouw vaardigheden, kennis en potentieel.

Hoe zorg je dat complexe problemen van inwoners niet blijven liggen tussen zorg en veiligheid? En dat er een duidelijke koers komt waar professionals en bestuurders elkaar vinden? Als Adviseur Zorg & Veiligheid breng je de hoognodige verbinding tussen veiligheid en het sociaal domein tot stand bij onze opdrachtgevers. Schulden, verslaving, aanpak jeugdgroepen, onbegrepen gedrag of huiselijk geweld vragen om een aanpak die niet stopt bij één domein. Jij zet je ervaring in om overleggen te sturen, de verbinding tussen zorg en veiligheid te versterken en de schakels in de keten soepel te laten samenwerken. Zo zorg je dat inwoners passende hulp krijgen en de gemeente leefbaar blijft.

Elke opdracht is anders. De ene keer adviseer je het bestuur en ontwikkel je integraal beleid. Bij je volgende opdracht regisseer je met jouw kennis van het sociale voorveld de samenwerking tussen verschillende partijen. Collega’s, bestuurders en ketenpartners zoals politie, geestelijke gezondheidszorg en woningcorporaties rekenen op jouw input. Geen dag is hetzelfde; wel ga je altijd voor praktische oplossingen die de basis leggen voor maatschappelijk resultaat.

Wie zoeken wij?

  • Afgeronde relevante hbo of wo opleiding.
  • Gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein, veiligheid of het liefst een combinatie daarvan.
  • Kennis over de inzet van bestuurlijke maatregelen, waaronder gedragsaanwijzing en gebiedsverbod.
  • Mensen omschrijven jou als een verbinder, klantgericht, flexibel en ondernemend.
  • Je bent een probleemoplosser die zich aanpast aan bestuurlijke verhoudingen en duidelijk communiceert.
  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een vast contract met twee maanden proeftijd.
  • Medior brutosalaris tussen €3.800,- en €5.600,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
  • Senior brutosalaris tussen €5.400,- en €7.500,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
  • Krijg 5 weken vakantie en ontvang 2 extra vakantiedagen per jubileumjaar.
  • Koop 2 weken verlof extra met onze aantrekkelijke regeling.
  • Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
  • Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
  • Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
  • Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

Adviseur Zorg & Veiligheid | Lease-auto | Vast Contract Arbeitgeber: Haute Equipe Partners in Public B.V.

Als Adviseur Zorg & Veiligheid bij ons bedrijf profiteer je van een inclusieve werkomgeving waar jouw vaardigheden en ervaring centraal staan. We bieden een vast contract met een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 5 weken vakantie en de mogelijkheid tot hybride werken. Bij ons krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke impact, terwijl je samenwerkt met diverse partners in de zorg- en veiligheidssector.

Haute Equipe Partners in Public B.V.

Kontaktdaten:

Haute Equipe Partners in Public B.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adviseur Zorg & Veiligheid | Lease-auto | Vast Contract erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du als Adviseur für Pflege und Sicherheit einen echten Unterschied machen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bieten dir die Möglichkeit, anonym zu bewerben. Nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund zu stellen, ohne dass persönliche Merkmale eine Rolle spielen. So kannst du sicherstellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adviseur Zorg & Veiligheid | Lease-auto | Vast Contract mit Bravour zu bestehen

Analytische vaardigheden
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Klantgerichtheid
Flexibiliteit
Verbindende vaardigheden
Kennis van het sociaal domein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen klar zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und in der Sicherheit hervorhebst. Zeige uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente klar und präzise sind. So können wir deine Fähigkeiten und dein Potenzial besser erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich anonym über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass der Fokus auf deinen Fähigkeiten liegt und nicht auf persönlichen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute Equipe Partners in Public B.V. vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Adviseur Zorg & Veiligheid vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Netzwerk nutzen

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Interview.

Praktische Lösungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für komplexe Probleme im Bereich Sicherheit und Sozialwesen zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze im Interview.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.