Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbind zorg en veiligheid voor een leefbare gemeente en bied praktische oplossingen.
- Unternehmen: Inclusieve organisatie die talent en ervaring waardeert boven persoonlijke kenmerken.
- Vorteile: Vast contract, competitief salaris, 5 weken vakantie en hybride werken.
- Weitere Informationen: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Maak impact door complexe problemen op te lossen en samen te werken met diverse partners.
- Qualifikationen: Hbo/wo opleiding, gemeentelijke werkervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 5600 € pro Monat.
Wat ga je doen?
Wij bieden de mogelijkheid om te solliciteren zonder foto, naam en leeftijd op je CV. Wij geloven dat talent en ervaring de belangrijkste factoren zijn in het sollicitatieproces en dat persoonlijke kenmerken dit proces niet zouden moeten beïnvloeden. Zo werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en de focus ligt op wat echt telt: jouw vaardigheden, kennis en potentieel.
Hoe zorg je dat complexe problemen van inwoners niet blijven liggen tussen zorg en veiligheid? En dat er een duidelijke koers komt waar professionals en bestuurders elkaar vinden? Als Adviseur Zorg & Veiligheid breng je de hoognodige verbinding tussen veiligheid en het sociaal domein tot stand bij onze opdrachtgevers. Schulden, verslaving, aanpak jeugdgroepen, onbegrepen gedrag of huiselijk geweld vragen om een aanpak die niet stopt bij één domein. Jij zet je ervaring in om overleggen te sturen, de verbinding tussen zorg en veiligheid te versterken en de schakels in de keten soepel te laten samenwerken. Zo zorg je dat inwoners passende hulp krijgen en de gemeente leefbaar blijft.
Elke opdracht is anders. De ene keer adviseer je het bestuur en ontwikkel je integraal beleid. Bij je volgende opdracht regisseer je met jouw kennis van het sociale voorveld de samenwerking tussen verschillende partijen. Collega’s, bestuurders en ketenpartners zoals politie, geestelijke gezondheidszorg en woningcorporaties rekenen op jouw input. Geen dag is hetzelfde; wel ga je altijd voor praktische oplossingen die de basis leggen voor maatschappelijk resultaat.
Wie zoeken wij?
- Afgeronde relevante hbo of wo opleiding.
- Gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein, veiligheid of het liefst een combinatie daarvan.
- Kennis over de inzet van bestuurlijke maatregelen, waaronder gedragsaanwijzing en gebiedsverbod.
- Mensen omschrijven jou als een verbinder, klantgericht, flexibel en ondernemend.
- Je bent een probleemoplosser die zich aanpast aan bestuurlijke verhoudingen en duidelijk communiceert.
- In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een vast contract met twee maanden proeftijd.
- Medior brutosalaris tussen €3.800,- en €5.600,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
- Senior brutosalaris tussen €5.400,- en €7.500,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
- Krijg 5 weken vakantie en ontvang 2 extra vakantiedagen per jubileumjaar.
- Koop 2 weken verlof extra met onze aantrekkelijke regeling.
- Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
- Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
- Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
- Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.
Adviseur Zorg & Veiligheid | Lease-auto | Vast Contract Arbeitgeber: Haute Equipe Partners in Public B.V.
Haute Equipe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf gesellschaftliches Bewusstsein und Engagement für den öffentlichen Sektor legt. In der Rolle des Business Controllers hast du die Freiheit, komplexe finanzielle Fragestellungen zu vereinfachen und aktiv an strategischen Diskussionen teilzunehmen, während du gleichzeitig von einer unterstützenden und vertrauensvollen Arbeitskultur profitierst. Mit attraktiven Benefits wie einem festen Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer starken Förderung von persönlichem Wachstum bietet Haute Equipe eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere in der kommunalen Verwaltung.
Kontaktdaten:
Haute Equipe Partners in Public B.V. Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Haute Equipe Partners in Public B.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Haute Equipe Partners in Public B.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haute Equipe Partners in Public B.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
