Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Digitalisierung und Standardisierung in der Arbeitsvorbereitung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit innovativen Druckkammersystemen.
- Vorteile: JobRad, Wasserspender, Altersvorsorge und gute ÖPNV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Raum für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein international sehr erfolgreich operierendes mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen, führend in der Entwicklung und Herstellung von Druckkammersystemen für die Bereiche Medizintechnik, Pilotentraining, Tauchtechnik sowie Tief- und Tunnelbau.
Aufgaben:
- Begleitung der weiteren Digitalisierung, Standardisierung im Bereich Arbeitsvorbereitung
- Abstimmung mit den Fachbereichen Einkauf, Produktion, Lager und Konstruktion
- Wechselseitige Vertretung innerhalb der AV
Qualifikationen:
- Eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder entsprechende gleichwertige Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung, gerne geben wir auch engagierten Neueinsteigern (w/m/d) eine Chance
- Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office wünschenswert
Wir bieten:
- Mitarbeit an der zukunftsorientierten Ausrichtung unseres Unternehmens in einem kleinen, dynamischen Team
- Umfangreiche Einarbeitung in die AV-Tätigkeit und aktive Einbringung von neuen Ideen
- JobRad, Wasserspender, Altersvorsorge und gute Anbindung an den ÖPNV
Frau Lörch, Personalabteilung
Mitarbeiter arbeitsvorbereitung, mitarbeiter fertigung Arbeitgeber: HAUX-LIFE-SUPPORTGmbH
Die HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Medizintechnik bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und attraktiven Benefits wie JobRad und Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den ÖPNV, was den Arbeitsweg erleichtert.
