Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Digitalisierung und Standardisierung in der Arbeitsvorbereitung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit innovativen Druckkammersystemen.
- Vorteile: JobRad, Wasserspender, Altersvorsorge und gute ÖPNV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Chancen für engagierte Neueinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein international sehr erfolgreich operierendes mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen, führend in der Entwicklung und Herstellung von Druckkammersystemen für die Bereiche Medizintechnik, Pilotentraining, Tauchtechnik sowie Tief- und Tunnelbau.
Aufgaben:
- Begleitung der weiteren Digitalisierung, Standardisierung im Bereich Arbeitsvorbereitung
- Abstimmung mit den Fachbereichen Einkauf, Produktion, Lager und Konstruktion
- Wechselseitige Vertretung innerhalb der AV
Qualifikationen:
- Eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder entsprechende gleichwertige Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung, gerne geben wir auch engagierten Neueinsteigern (w/m/d) eine Chance
- Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office wünschenswert
Wir bieten:
- Mitarbeit an der zukunftsorientierten Ausrichtung unseres Unternehmens in einem kleinen, dynamischen Team
- Umfangreiche Einarbeitung in die AV-Tätigkeit und aktive Einbringung von neuen Ideen
- JobRad, Wasserspender, Altersvorsorge und gute Anbindung an den ÖPNV
Frau Lörch, Personalabteilung
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Arbeitgeber: HAUX-LIFE-SUPPORTGmbH
Die HAUX-LIFE-SUPPORT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Arbeitsvorbereitung nicht nur eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie JobRad, Wasserspendern und einer guten Anbindung an den ÖPNV sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
