Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Projekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Havas Media Group – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Feste Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und baue wertvolle Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Medienagentur und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Der European Account Executive muss über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und ein umfassendes Verständnis dafür verfügen, wie eine Media-Agentur funktioniert. Kenntnisse in der Medienplanung und im Handel sowie Erfahrung in einem multinationalen/kulturellen Umfeld sind wünschenswert. Das Management von Kunden ist ein Aspekt der Rolle, daher ist Stärke in diesem Bereich wichtig.
Zu den täglichen Aufgaben des Account Executive gehört die Unterstützung des Account Directors bei der Zusammenarbeit mit den lokalen Märkten von Havas, um Konsistenz und Einhaltung zentraler Richtlinien und Prozesse für den regionalen Kunden sicherzustellen. Die Rolle umfasst auch die Unterstützung bei der Anwendung neuer Prozesse, bewährter Medienpraktiken, verschiedener Berichterstattung und Optimierungen der täglichen Abläufe. Dies beinhaltet die direkte Zusammenarbeit mit den europäischen Märkten von Havas und internen Agenturabteilungen.
Mission & Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Sammlung und Überprüfung von Markt-Medienplänen in den zugewiesenen Märkten
- Unterstützt bei der Vorbereitung und Lieferung von Kampagnenberichten und Budgetübersichten
- Täglicher Kontakt mit den europäischen Märkten von Havas und zentralen Kunden
- Stellt die qualitative Ausgabe der zugewiesenen Märkte sicher
- Erstellt, koordiniert und präsentiert verschiedene Berichte für den Kunden
- Unterstützt sorgfältig das Management der Kreativagentur und des Endkunden, wobei Empfindlichkeiten und Agenden berücksichtigt werden
- Hält sich an die Prozesse der Marken-Kunden und unterstützt das netzwerkweite Verständnis und die Einhaltung
- Verbindet und unterstützt das integrierte regionale Team, das End-to-End für die Kunden arbeitet, um den Kunden effiziente und wertvolle Unterstützung und Abläufe zu bieten
- Trägt zur Kundenzufriedenheit (sowohl der Kreativagentur als auch des Endkunden) bei
- Nimmt an regelmäßigen Markt- und Kundenbesprechungen teil
- Tägliche Nutzung des proprietären Budgetverfolgungs- und Medienplanfreigabetools von Havas
- Unterstützt den direkten Vorgesetzten und das Teammanagement bei Berichterstattung, Übersichten und Vorbereitungen von Besprechungen
Vorherige Erfahrung & Branchenhintergrund
- 1+ Jahr in einer Medienagentur-Umgebung, idealerweise internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit integrierten Teams und Netzwerken
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und pragmatische Herangehensweise
- Exzellente schriftliche Fähigkeiten in Englisch
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Entwicklung starker Beziehungen zu Märkten und Kunden
- Reagiert angemessen auf unterschiedliche kulturelle Praktiken und Nuancen, während er kollaborative Beziehungen aufbaut
- Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten
- Teamarbeiter mit proaktiver, praktischer Herangehensweise
- Internationale/europäische Erfahrung, wenn möglich
- Verständnis der Prinzipien der Medienplanung/-einkaufs über Offline- und Online-Kanäle ist wünschenswert
Hier bei Havas sind wir stolz darauf, uns verpflichtet zu haben, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten und haben eine Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen, willkommen heißt.
European Account Executive Arbeitgeber: Havas Group
Havas Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Unsere Standorte in Europa ermöglichen es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Medienbranche zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European Account Executive erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Havas Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Havas Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Havas Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Havas Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Havas Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Havas Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Havas Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Havas Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Havas Group einfügt.
