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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung von Paid Social & Display Advertising-Kampagnen.
- Arbeitgeber: EPROFESSIONAL ist eine innovative Hybrid-Agentur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Display Advertising und gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hybrid
Agency : EPROFESSIONAL
Job Description Summary : Wir haben derzeit sowohl eine Senior- als auch eine Medior Position vakant.
Job Description :
DEINE AUFGABEN
- Gestalte die Zukunft der Werbung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung sämtlicher Paid Social & Display Advertising-Maßnahmen und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Kampagnen bei.
- Maximiere den Impact: Im Campaign Management steuerst du innovative Ad Planning Tools, wertest diese aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter, um zusammen mit dem Team die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Kreative Teststrategien entwickeln: Du entwickelst und begleitest proaktiv Testszenarien und analysierst die Performance, um wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Maßnahmen mit uns zu gewinnen.
- Veranschauliche Erfolge: Du bist verantwortlich für die Erstellung maßgeschneiderter Reportings und Analysen, die unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.
- Eigenverantwortliche Projekte: Du identifizierst spannende Projekte im Display- und Paid Social Advertising und darüber hinaus, und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.
- Trends erkennen und nutzen: Gemeinsam mit dem Team beobachtest du den Markt, identifizierst neue Trends, Plattformen und Werbeformen und setzt diese erfolgreich in unserem Fachbereich um.
DEIN PROFIL
- Erfahrung trifft Leidenschaft: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Display Advertising und Paid Social mit und bist bereit, dein Wissen in spannenden Projekten einzubringen.
- Kampagnen-Expertise & technologisches Know-How: Du hast Erfahrung im Konzipieren, Aufsetzen und Steuern in programmatischen Display-Kampagnen (DV360, Google Ads, etc.) und bestenfalls auch in Paid Social-Kampagnen (META, TikTok, etc.)
- KPIs, KPIs, KPIs: KPIs wie CTR, CR und CPC sind für dich nicht nur Begriffe, sondern essenzielle Kennzahlen, die du zielgerichtet zur Optimierung deiner Kampagnen nutzt.
- Excel-Exzellenz: Mit deinen sehr guten Excel-Kenntnissen kannst du detaillierte Reportings erstellen und wertvolle Insights gewinnen.
- Qualität und Struktur: Du arbeitest mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise aus.
- Sprachliche Sicherheit: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir ermöglichen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.
UNSERE BENEFITS
- Urlaub: 28 Tage + 2 Tage Sonderurlaub (Weihnachten & Silvester)
- Mitarbeiter:innen Rabatte: Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Fachexpert:innen mit hoher Sozialkompetenz und Hilfsbereitschaft
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten , z.B. Sportevents, Filmabende u.v.m.
- Hybrides Arbeitsmodell: 50/50 Konzept
- Workation: im EU (und Nicht-EU) Ausland
- Langschläfer:in oder Frühaufsteher:in? Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel und individuell gestalten
- Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz: im Herzen von Hamburg
- Langfristige Entwicklungsperspektiven: in technisch anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten
- Regelmäßige Feedbackgespräche: mit Entwicklungsplan
- Mobilitätszuschuss: zum Deutschlandticket oder zur BahnCard50
- Kita-Zuschuss
- Professionelles Onboarding: & intensive Einarbeitung
- Hunde: sind bei uns willkommen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Contract Type : Permanent
Hier bei Havas sind wir stolz darauf, uns für Chancengleichheit für alle potenziellen Mitarbeiter:innen einzusetzen und haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung und anderen Faktoren begrüßt, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu verrichten.
#J-18808-Ljbffr
Medior Performance Marketing Manager - Programmatic (m/w/d) in Hamburg I EPROFESSIONAL Arbeitgeber: Havas Group
Kontaktperson:
Havas Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medior Performance Marketing Manager - Programmatic (m/w/d) in Hamburg I EPROFESSIONAL
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Erfahrung mit Tools wie DV360 oder Google Ads betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Kreativität und deinen strategischen Denkansatz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medior Performance Marketing Manager - Programmatic (m/w/d) in Hamburg I EPROFESSIONAL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung im Display Advertising und Paid Social. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit programmatischen Kampagnen und deinen Umgang mit KPIs. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich optimiert hast.
Kreativität zeigen: Da die Position kreative Teststrategien erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für innovative Ansätze oder Testszenarien anführen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten Herangehensweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Group vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CTR, CR und CPC vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit zur Optimierung deiner Kampagnen genutzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Teststrategien vor, die du in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Diskutiere, wie du innovative Ansätze entwickelt hast, um die Performance zu steigern.
✨Kenntnisse in Ad-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Ad Planning Tools wie DV360 und Google Ads vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen und Erfolge mit diesen Tools zu teilen.
✨Berichte und Analysen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Reportings und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du maßgeschneiderte Reports erstellt hast, die den Kunden einen klaren Mehrwert bieten.
