Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane digitale Werbekampagnen und optimiere sie kontinuierlich für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Havas Media, die dynamischste Mediaagentur in Deutschland mit über 500 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Fitnessmitgliedschaft, BusinessBike-Leasing, individuelle Entwicklungspläne und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, analytisches Verständnis und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 50% Home-Office und Fokuszeit ohne Meetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media - der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know‑how von über 500 Media‑Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E‑Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
- Du planst digitale Werbekampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg.
- Du analysierst und optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab.
- Du bewertest Angebote, entwickelst Sonderwerbeformen und arbeitest Kooperationsansätze mit.
- Du verwaltest die laufenden Werbekampagnen in unserem Planungstool DAP Medialine.
- Du sorgst dafür, dass der Ablauf der Kampagnen unserer Kunden reibungslos läuft.
Welches Skill‑Set bringst du mit?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im kaufmännischen/administrativen Bereich.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Mediaplanung mit und hast erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Planungstools.
- Du hast ein gutes analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du findest Freude daran, Aufgaben sorgfältig und nach gewissen Standards zu erledigen.
- Du behältst auch bei wiederkehrenden Tätigkeiten Motivation und Konzentration.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse.
Wie arbeiten wir?
- Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work‑Life‑Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50 % deiner Arbeitszeit im Home‑office arbeiten.
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, da auch gern in unseren Offices.
- Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume – Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
- Deine Fokuszeit: 12‑14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
- Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.
Welche Benefits bieten wir dir?
- Bleib fit: Für 10 € im Monat bekommst du bei uns die volle FitnessFirst Mitgliedschaft.
- Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
- Hab Spaß: Unser Motivations‑Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
- Kommt weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan; du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserem Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
- Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60 € im Monat.
Planner Digital (all gender) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Havas Group
Kontaktperson:
Havas Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planner Digital (all gender) - Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Havas Media und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der digitalen Kampagnen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine digitale Kampagne hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planner Digital (all gender) - Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Planner Digital brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Medienlandschaft. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Mediaplanung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kampagnenplanung und -optimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Verständnis testen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Agentur und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Tools, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.