Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und setze digitale Kampagnen erfolgreich um.
- Unternehmen: Havas Media – wo Technologie und Kreativität aufeinandertreffen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Benefits.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medienlösungen für nationale und globale Brands.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Social Media und Programmatic Advertising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media – dort, wo Technologie, Kreativität und moderne Medienkommunikation zusammenkommen. Als Teil des globalen Havas Village Zürich gestalten wir datengetriebene, innovative Medienlösungen für nationale und globale Brands. Wir denken digital-first, handeln performance-orientiert und setzen auf smarte Tools, starke Partnerschaften und ein agiles Team. Zur Verstärkung unseres Digital-Teams suchen wir eine:n Campaign Manager*in mit fundiertem Know-how in Social Media & Programmatic Advertising – und Freude daran, Kampagnen nicht nur zu planen, sondern auch operativ zum Erfolg zu führen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Umsetzung von digitalen Kampagnen (Social, Programmatic Display & OLV, PDOOH, CTV)
- Beratung und Trading für unsere Kund:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management
- Erstellung von Produktionsplänen, Tracking-Konzepten und Setups
- Monitoring & Optimierung laufender Kampagnen inkl. Troubleshooting und Deal-Management
- Analyse, Reporting und Post-Analysen in Zusammenarbeit mit dem Account-Team
- KPI-Überwachung, Benchmarking und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Projektmanagement inkl. Budget- und Terminkontrolle
- Aktiver Austausch mit Schweizer Publishern und externen Partnern
- Unterstützung bei Forecasts, KVAs und internen Projekten
Ihr Profil
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und Programmatic Advertising kombiniert mit fundierten Kenntnissen über digitale Werbekanäle wie Social Media, Display Advertising, Online Video (OLV) sowie Programmatic Digital Out of Home (PDOOH).
- Erfahrung mit Adservern, DSPs und gängigen Tools (z. B. META, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, Reddit, DV360, The Trade Desk, Teads Ads Manager, Google Analytics)
- Verständnis für Pixel-Tracking und technische Setups
- Kenntnisse des Schweizer Digitalmarkts und der wichtigsten Anbieter
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie denken mit, priorisieren smart und behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick
Was Sie erwarten können
- Ein inspirierendes Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Ein Team mit Leidenschaft für Markenkommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- 5 Wochen Ferien, moderne Benefits, Homeoffice-Möglichkeit und ein Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
Digital Campaign Manager (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Havas Media AG
Havas Media bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, wo Kreativität und Technologie aufeinandertreffen. Als Teil eines agilen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, eigenverantwortlich an innovativen Kampagnen zu arbeiten und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit modernen Benefits wie 5 Wochen Urlaub und der Option auf Homeoffice ist Havas Media ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Medienkommunikation durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Campaign Manager (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Havas Media AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Havas Media AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Havas Media AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Havas Media AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Campaign Manager (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Havas Media AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Havas Media AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Havas Media AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Havas Media AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Havas Media AG einfügt.
