Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und entwickle innovative Medienstrategien für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Havas Media, eine dynamische Agentur mit über 500 Experten in Frankfurt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Fitnessmitgliedschaft, individuelle Entwicklungspläne und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite mit globalen Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Medienbereich und starke Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media - der dynamischsten Medienagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main kombinieren wir das Know-how von über 500 Medienexperten. Wir decken alle Bereiche moderner Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand. Dazu gehören alle klassischen Medien, soziale Medien, programmatische Medien, Suche, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Datenintelligenz, Ad-Tech, Verbraucheranalysen, Modellierung und die Umsetzung maßgeschneiderter Forschungsprojekte. Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, Red Bull und Sparkasse.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie führen ein Team von mindestens sechs internationalen Beratern, motivieren, entwickeln und betreuen unsere Junioren.
- Für ein festgelegtes Kundenportfolio sind Sie verantwortlich für das gesamte Account-Management.
- Sie verstehen die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden, um sinnvolle Lösungen anzubieten.
- Qualitätskontrolle dessen, was mit den Kunden geteilt wird – Operative Exzellenz.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege einer starken Kundenbeziehung.
- Sie stellen die termingerechte Lieferung von Dienstleistungen und Produkten an die Kunden sicher.
- Sie leiten Medienstrategien und verbessern die Medieninnovation, die dem Kunden vorgeschlagen wird.
Welches Skillset bringen Sie mit?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Medienwissenschaften und bringen tiefes Medienverständnis, insbesondere im Bereich digitale Medien (mind. 5 Jahre Erfahrung) mit.
- Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind selbstbewusst und autoritär und können mühelos vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in allen Kommunikationsdisziplinen und können Ihre Kunden sicher beraten, idealerweise haben Sie Erfahrung mit Multi-Markt-Kunden.
- Sie können proaktiv unter Druck und mit engen Fristen arbeiten und gewährleisten ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.
- Nachweisbare Erfahrung in Verhandlungen und der Erfüllung von Kundenanforderungen.
- Affinität zur Tech- und Gaming-Kategorie – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich.
- Affinität zu globalen und insbesondere US-Medienlandschaften.
- Ihre Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Wie arbeiten wir?
- Hybrid: Wir bieten sowohl eine gute Work-Life-Balance als auch ein großartiges Arbeitsumfeld im Büro. Sie können bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Workation: Sie können bis zu 6 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Sabbaticals: Zeit für Sie und Ihre Träume: Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
- Ihre Fokuszeit: 12-14 Uhr ist für uns Fokuszeit. Für die gesamte Agentur: keine Anrufe und keine regelmäßigen Meetings.
Welche Vorteile bieten wir Ihnen?
- Bleiben Sie gesund: Für 10€ im Monat erhalten Sie eine vollständige Fitness First-Mitgliedschaft.
- Viel Spaß: Unser Motivationsteam sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente.
- Vorankommen: Wir erstellen einen individuellen Entwicklungsplan mit Ihnen, Sie erhalten regelmäßiges Feedback und Weiterbildungen, die genau zu Ihnen passen.
- Gestalten Sie mit uns: Wir sind weit davon entfernt, perfekt zu sein, und freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv Themen angehen und Prozesse mitgestalten.
Vertragsart: Unbefristet
Hier bei Havas sind wir stolz darauf, uns für Chancengleichheit für alle potenziellen Mitarbeiter einzusetzen und haben eine Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung und anderen Faktoren willkommen heißt, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu verrichten.
Account Director Havas Media International (all gender) - Focus on tech industry Arbeitgeber: Havas Media Germany GmbH
Havas Media ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Frankfurt am Main eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der über 500 Medienexperten zusammenarbeiten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell basiert, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, wie der Havas University, bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in der aufregenden Tech-Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director Havas Media International (all gender) - Focus on tech industry erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Havas Media im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director Havas Media International (all gender) - Focus on tech industry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Tech-Branche brennst und was dich an der Position als Account Director reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Tech-Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie Havas Media in diesem dynamischen Umfeld agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Medienstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Beratern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die Havas Media in der nächsten Zeit verfolgt.
