Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze programmatische Kampagnen um und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Havas Media – die dynamischste Mediaagentur in Deutschland mit über 500 Experten.
- Vorteile: Fitnessmitgliedschaft, mobiles Leasing, individuelle Entwicklungspläne und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Fokuszeit und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit großen Marken wie Nintendo und RedBull.
- Qualifikationen: Erfahrung in DSPs und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten. Wir arbeiten mit Kunden wie Michelin, Hyundai Kia, Nintendo, O2, RedBull und Sparkasse.
Als Senior Programmatic Advertising Manager (all gender) bist du verantwortlich für:
- Operative Umsetzung programmatischer Kampagnen in den verschiedenen DSPs und Steuerung sowie Optimierung von IO Kampagnen.
- Erstellung customer journey bezogener programmatischer Strategien entlang des gesamten Funnels, von Branding über Prospecting bis hin zu Retargeting.
- Erstellung von Digital-Mediaplänen für programmatische und IO Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Beratern und AdOperations-Teams.
- Kontinuierlicher Austausch mit Publishern, Data Providern und Technologieanbietern (national und international).
- Entwicklung von Best-Practice-Modellen und Generierung von Insights zur Always-On Optimierung.
- Impulsgeber für Innovation und Weiterentwicklung der programmatischen Exzellenz für unsere Kunden.
- Onboarding neuer Kollegen und Mentoring für Juniors und Regulars.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Set Up und der Optimierung von Kampagnen in DSPs (DV360, The Trade Desk, Yahoo DSP, HAWK DSP, Xandr, Google Ads, Taboola, Teads).
- Starkes Verständnis für programmatische Full Funnel Strategien und Nutzung diverser Technologien des Kampagnenmanagements (Adserving, Adverification, Tracking, Analytics).
- Souveräne Anwendung von Daten (1st-, 2nd-, 3rd Party) sowie strategische Ableitung hinsichtlich Audience Management und Targeting.
- Sehr gute analytische Skills und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu transportieren, insbesondere hinsichtlich verschiedener KPIs im Full Funnel Modell.
- Fit in Microsoft Office Anwendungen, besonders in Excel.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wie wir arbeiten:
- Hybrid: Bis zu 50% der Arbeitszeit im Homeoffice.
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten.
- Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume.
- Fokuszeit: 12-14 Uhr ist Fokuszeit ohne Calls und turnusmäßige Meetings.
- Gestalte mit: Ideen einbringen und aktiv Themen angehen.
Benefits:
- Fitness First Mitgliedschaft für 10€ im Monat.
- Fahrradleasing über BusinessBike und Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket.
- Unvergessliche Momente durch unser Motivations-Team.
- Individueller Entwicklungsplan mit regelmäßigen Feedbacks und Weiterbildungen.
- Zugang zur Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Unterstützung bis zu 60€ im Monat.
Senior Programmatic Advertising Manager (all gender) Arbeitgeber: Havas Media Germany
Als European Account Executive bei Havas erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und internationale Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Projektmanagementfähigkeiten in einem multikulturellen Team weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf kreative Lösungen sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Rolle sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Programmatic Advertising Manager (all gender) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Havas Media Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Havas Media Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Havas Media Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Havas Media Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Programmatic Advertising Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Havas Media Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Havas Media Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Havas Media Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Havas Media Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Havas Media Germany einfügt.
