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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neukundenprojekte und entwickle kreative Strategien für Pitches.
- Arbeitgeber: Havas Media, die dynamischste Mediaagentur in Deutschland mit über 500 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Fitness First Mitgliedschaft und individuelle Entwicklungspläne.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit zu Workation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit großen Marken wie Nintendo und Puma.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Media-Agentur und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Aufgabengebiet:
- Verantwortlich für die Projektleitung bei Neukundenprojekten.
- Entwicklung von Strategien für lokale und globale Pitches.
- Erarbeitung der gesamten Präsentation beim Pitch mit Kundenteams und weiteren Experten.
- Bei globalen Pitches die Schnittstelle zum globalen Lead Team.
- Abstimmung von Projekten mit der Geschäftsleitung und globalen Teams für New Business, Strategie und Marketing.
Skill‑Set:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, idealerweise im Bereich Strategie.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Gutes Gespür für Strategie, Storytelling und Slide‑Design.
- Erfahrung im souveränen Präsentieren.
- Neugier auf neue Herausforderungen und Freude am Gewinnen.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Wie arbeiten wir?
- Hybrid: bis zu 50 % Homeoffice, gute Work‑Life‑Balance und angenehme Büroatmosphäre.
- Workation: bis zu 6 Wochen pro Jahr Arbeit aus dem Ausland, auch in unseren Offices.
- Sabbaticals möglich.
- Fokuszeit: 12–14 Uhr ohne Calls bzw. regelmäßige Meetings.
- Gestalten: Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten.
Benefits:
- Fitness First Mitgliedschaft (10 € monatlich).
- BusinessBike Fahrrad oder Deutschlandticket.
- Motivations‑Team für TGIF, Weihnachtsfeier und Sommerfest.
- Individueller Entwicklungsplan, regelmäßiges Feedback, Weiterbildungen und Zugang zu Havas University mit über 200 Trainings.
- Betriebliche Altersvorsorge bis zu 60 € monatlich.
Strategist (all gender) - New Business Arbeitgeber: Havas Media Germany
Kontaktperson:
Havas Media Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategist (all gender) - New Business
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, denn als Strategist musst du deine Konzepte gut verkaufen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugier! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Medienbranche und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Entwicklung von Strategien interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategist (all gender) - New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Strategie und Medien durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Havas Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Strategie und Präsentation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel mit Präsentationen zu tun hat, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen visuell ansprechend und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.