European Senior Planning Manager

European Senior Planning Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Medienprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Havas, ein führendes globales Kommunikationsunternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenverbindungen und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Medienplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Havas ist eine der größten globalen Kommunikationsgruppen der Welt, die in über 100 Ländern tätig ist. Die Gruppe besteht aus zwei Hauptabteilungen: Havas Creative Group und Havas Media Group. Alle Agenturen innerhalb der Havas-Gruppe haben eine gemeinsame Mission: Marken und Menschen durch bedeutungsvolle Verbindungen zu vereinen und den Geschäftserfolg voranzutreiben. Wir sind das am schnellsten wachsende globale Netzwerk und haben eine Mentalität als Herausforderer. Unser gemeinsames Ziel ist es, Medien und Kreativität näher zusammenzubringen, um unseren Kunden zugutekommen.

Innerhalb des Havas Media Netzwerks ist es unsere Aufgabe, die besten Medienerlebnisse zu schaffen, die auf den bedeutendsten Medien basieren, um bedeutungsvollere Marken aufzubauen. Während andere versuchen, ihr Angebot rund um die Bedürfnisse der Kunden zu integrieren und zu vereinfachen, setzt die Havas-Gruppe weiterhin Maßstäbe mit einem integrierten Modell innerhalb unseres 'Village'-Konzepts, das Medien, Kreativität, Daten, Strategie, Cx und Forschung in einem Paket vereint.

Die Kultur unseres Teams wird am besten als dynamisch, unternehmerisch und kollaborativ beschrieben. Wir sind ausschließlich in globalen Aufträgen tätig und verfügen über die Erfahrung und das Verständnis, um die Bedürfnisse und Herausforderungen globaler Kunden zu erfüllen. Wir glauben daran, die Teamstrukturen an die unserer Kunden anzupassen und sind darauf eingerichtet, die einzigartigen Anforderungen jedes Kunden zu erfüllen, von zentralisiertem Hub-Management bis hin zu koordinierten oder dezentralisierten Bedürfnissen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Leitet Themen der Medienplanung auf Hub-Ebene
  • Verantwortlich für die Bewertung der Medienaktivierungen in den europäischen Märkten
  • Führung im täglichen Management der Kundenbeziehungen für eigene Projekte
  • Entwickelt und fördert lokale Innovationen und ermutigt aktiv den Austausch von Ideen und Best Practices in den EU-Märkten
  • Marktverbindung und -management in ganz Europa
  • Verantwortlich für die Vorbereitung und Lieferung von Planungsupdates und deren Umsetzung
  • Erstellt, koordiniert und präsentiert verschiedene Berichte für den Kunden
  • Versteht zentrale Prioritäten und unterstützt die Entwicklung innovativer lokaler Aktivierungen
  • Pflegt Beziehungen zwischen dem Kunden und ihrer Kreativagentur
  • Hält sich an die Prozesse der Marken-Kunden und unterstützt das netzwerkweite Verständnis und die Einhaltung
  • Unterstützt das integrierte regionale Team, das End-to-End für die Kunden arbeitet
  • Trägt zur Kundenzufriedenheit bei
  • Nimmt regelmäßig an Kundengesprächen teil und stellt sicher, dass die gelieferten Inhalte von hoher Qualität sind
  • Unterstützt das Management mit Berichten, Übersichten und Meeting-Vorbereitungen

Soft Skills und Kompetenzen:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den Prinzipien, Praktiken und der Leistung der Medienplanung/-einkaufs
  • Gute schriftliche und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
  • Selbstbewusster Umgang mit Kunden
  • Reagiert angemessen auf unterschiedliche kulturelle Praktiken und Nuancen
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau intern und mit Kunden
  • Wirkt unter Druck effektiv und kann enge Fristen einhalten
  • Teamplayer mit proaktiver Einstellung
  • Internationale/Europäische Erfahrung von Vorteil
  • Pragmatische Herangehensweise
  • Positives, zugängliches und freundliches Auftreten
  • Technikaffin, analytisch

Vorherige Erfahrungen und Branchenhintergrund:

  • 6 Jahre Erfahrung in einer Offline- und/oder Online-Planungsumgebung, idealerweise internationale Erfahrung mit komplexen integrierten Marketingkommunikationsprogrammen

Sprachen:

  • Englisch (fließend). Andere europäische Sprachen wünschenswert

European Senior Planning Manager Arbeitgeber: Havas Media Group Spain SAU

Havas ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert, ermöglicht Havas seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext auszubauen. Die Möglichkeit, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Havas zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Havas Media Group Spain SAU HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: European Senior Planning Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Havas verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Medienplanung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass die Interviewer wissen, warum du die richtige Wahl für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: European Senior Planning Manager

Medienplanung
Kundenmanagement
Marktkommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Innovationsentwicklung
Projektmanagement
Multikulturelle Kommunikation
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Effektives Arbeiten unter Druck
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position des European Senior Planning Managers geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media Group Spain SAU vorbereitest

Verstehe die Medienlandschaft

Mach dich mit den verschiedenen Medienkanälen vertraut, sowohl online als auch offline. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Medienplanung verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung testen.

Kulturelle Sensibilität demonstrieren

In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, kulturelle Unterschiede zu verstehen und respektieren. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten agierst und wie du diese Sensibilität in deine Arbeit einbringst.

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Standort: Frankfurt am Main
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