Planner Digital (all gender)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.

Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.

Standorte: Frankfurt am Main oder Düsseldorf, Vollzeit

• Du planst strategische und operative Kommunikationsmaßnahmen in digitalen Medien, immer unter Berücksichtigung definierter Ziele und integrierter Denkansätze.
• Du analysierst und optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab.
• Du bewertest Angebote, entwickelst Sonderwerbeformen und erarbeitest Kooperationsansätze.
• Du koordinierst eigenverantwortlich themenspezifische Projekte und stimmst dich eng mit der Kundenberatung, Medienpartnern, Campaign Management und Investment Management ab.
• Du unterstützt proaktiv New Business Projekte und arbeitest an fachlichen sowie agenturbezogenen Themen mit.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Medienbereich und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Media/Vermarktung/Marketing, idealerweise kommst Du aus einer Mediaagentur.
• Du kennst alle Facetten der Mediaplanung im Bereich Digital und bist souverän im Umgang mit den gängigen Planungstools.
• Du hast Interesse, dich in andere Kommunikationskanäle einzuarbeiten und den ein oder anderen Kanal zukünftig mitzuplanen.
• Programmatic Buying ist kein Fremdwort für Dich, eventuell hast Du mal die eine oder die andere Kampagne in einer DSP aufgesetzt.
• Du kennst die wichtigen KPI´s und weißt, welche Optimierungsmaßnahmen eingeleitet werden sollen, um die Kampagne erfolgreich abzuschließen, sowohl im IO als auch im programmatischen Bereich.
• Du kannst dich schnell in Kundenwünsche eindenken und diese in Lösungen umsetzen.
• Du verfügst über sehr gute analytische Skills und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu transportieren, MS Office Produkte sind dir vertraut und dein Englisch sitzt sicher.
• Wichtig ist uns auch, dass du Spaß an deiner Aufgabe hast, denn dann kommt Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamplay von ganz allein.

Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.

Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.

Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.

Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.

Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.

Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.

Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.

Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.

Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.

In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.