Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Ad- und Marketingtechnologien auf Kundenwebseiten und nutze KI für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Havas Media, die dynamischste Mediaagentur in Deutschland mit über 500 Experten.
- Vorteile: Fitnessmitgliedschaft, Homeoffice, Workation, Sabbaticals und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Fokuszeit und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung mit Tagmanager und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
- Du implementierst und betreust Ad- und Marketingtechnologien auf Kundenwebseiten – insbesondere Tracking-, Tagging- und Conversion-Lösungen.
- Du arbeitest mit Systemen und Plattformen wie Google Analytics, Google Tag Manager, Consent-Management-Plattformen, Adservern und Cloud-Umgebungen.
- Du nutzt künstliche Intelligenz aktiv für die Entwicklung von Lösungen und Automatisierungen.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten und bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Services ein.
- Du evaluierst und vergleichst Anbieter, Technologien und Services im Hinblick auf ihre Einsatzmöglichkeiten und ihr Potenzial für unser Portfolio.
Welches Skill-Set bringst du mit?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du verfügst bereits über praktische Erfahrung mit Tagmanager- (z.B. GTM) und/oder Webanalytics-Systemen (z.B. Google-, Piano- oder Adobe-Analytics).
- Du verfügst über Programmierkenntnisse und hast idealerweise praktische Erfahrung mit JavaScript und HTML. Kenntnisse in Python und PHP sind außerdem von Vorteil und können bei uns weiter vertieft werden.
- Idealerweise kennst du auch AdTech Systeme wie DSPs und Adserver.
- Kenntnisse in Machine Learning, Cloud-Anwendungen und Serveradministration sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – auch in dynamischen Projektumgebungen.
- Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Freude an neuen Technologien und der Umsetzung innovativer Ideen zeichnen dich aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Wie arbeiten wir?
- Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
- Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
- Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
- Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.
Welche Benefits bieten wir dir?
- Bleib fit: Für 10 im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
- Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
- Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
- Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
- Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60 im Monat.
AdTech / MarTech Engineer (all gender) in Darmstadt Arbeitgeber: Havas Media
Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungschancen durch individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu über 200 Trainings. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung und Ideenentwicklung, während attraktive Benefits wie Fitnessmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AdTech / MarTech Engineer (all gender) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Havas Media anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AdTech / MarTech Engineer (all gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Havas Media vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AdTech / MarTech Engineer (all gender) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Havas Media klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.