Overview
In dieser Rolle führen Sie ein Team von Regular- und Junior-Consultants, entwickeln Strategien und Konzepte für namhafte Key Accounts und koordinieren integrierte Mediapläne. Sie agieren als Ansprechperson für Mediastrategie, liefern 360-Grad-Empfehlungen und sichern die Umsetzung des Leistungsumfangs. Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Experten und Partneragenturen und treiben neue Geschäftsinitiativen voran. Die Position vereint Leadership, strategische Beratung und cross-funktionale Zusammenarbeit in einer dynamischen Agency-Umgebung.
Leistungen / Benefits
- Fitness First Mitgliedschaft (10€/Monat)
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Team-Events: TGIF, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Individueller Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback
- Zugang zur Havas University mit über 200 Trainings/Workshops
Verantwortungsbereiche
- Teamführung und Mentoring von Regular- und Junior-Consultants
- Strategieentwicklung und Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen für einen namhaften Key Account
- Entwicklung von Mediastrategien und Integration aller Disziplinen
- Ansprechpartner für Mediastrategie, 360-Grad-Empfehlungen und Umsetzung
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Kunde und angeschlossenen Agenturen
- Needs-basiertes Up-Selling und Pitching neuer Leistungen
- Mitwirkung an New Business Pitches
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mediaberatung/Account Management auf Agenturseite
- Umfassendes Media-, Marketing- und Kommunikations-Know-how über alle Kanäle
- Erfahrung in der Erstellung von Mediastrategien
- Erste Führungserfahrung
- Solide Kenntnisse in Research- und Analysetools
- Belastbarkeit und Deadlines-Orientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Souveräne Kommunikation auf Englisch und Deutsch
- Kommunikationsstärke
- Präsentationskompetenz
- Teamführung
- Kundenfokus
- Mediastrategie-Erstellung
- Research- und Analytik-Tools
Group Head Client Service (all gender) Arbeitgeber: Havas Media
Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungschancen durch individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu über 200 Trainings. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung und Ideenentwicklung, während attraktive Benefits wie Fitnessmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
