Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Media-Investment-Strategie und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Führendes Medienhaus mit innovativer hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Fitness First Mitgliedschaft, Fahrradleasing, Deutschlandticket und Zugang zu 200+ Trainings.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Media-Investments und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Media Investment Digital und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Position verantworten Sie die digitale Media-Investment-Strategie und -Steuerung in einem führenden Medienhaus.
Sie arbeiten eng mit dem Team und Stakeholdern zusammen, verhandeln Jahresvereinbarungen zu Media, Data und Tech und steuern Agenturinvestitionen im Digitalbereich.
Sie unterstützen Pitch-Unterlagen, treiben Prozess- und Leistungsverbesserungen voran und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
Sie profitieren von einer hybriden Arbeitskultur und der Möglichkeit, sich weiterzubilden.
- Leistungen / Benefits
- Fitness First Mitgliedschaft
- Fahrradleasing über Business Bike
- Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback
- Zugang zur Havas University mit 200+ Trainings und Workshops
- Betriebliche Altersvorsorge bis zu 60 €/Monat
- Verantwortungsbereiche
- disziplinarische Führung des Media Invest Digital-Teams
- jährliche Verhandlungen von Vereinbarungen für Media, Data und Tech
- Steuerung der digitalen Agenturinvestitionen
- Bearbeitung von Pitch-Unterlagen unterstützen
- Weiterentwicklung der Agentur im Rahmen von Projekten
- Sparrings-Partner: in und Problemlöser: in für Kolleg: innen
- Prognose- und Reportingaufgaben für die Geschäftsführung
- Koordination von Sonderthemen des Media Investments mit internen/externen Stakeholdern
- Zentrale Anforderungen
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Media Investment Digital
- erste Führungserfahrungen
- ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Bearbeitung von Pitch-Unterlagen
- analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- kommunikationsstark, teamfähig und souverän in Präsentationen
- Hinterfragung des Status-Quo und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- gute MS Office-Kenntnisse
- fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse
- kommunikationsstärke
- teamfähigkeit
- souveränität in Präsentationen
- MS Office Kenntnisse
- Verhandlungstechnik
- Pitch-Erstellung und -Bearbeitung
Group Head Media Investment Digital (all gender) Arbeitgeber: Havas Media
Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungschancen durch individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu über 200 Trainings. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung und Ideenentwicklung, während attraktive Benefits wie Fitnessmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Head Media Investment Digital (all gender) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Havas Media.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Havas Media ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Havas Media könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Havas Media beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head Media Investment Digital (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Havas Media:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Havas Media einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas Media vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Havas Media einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Havas Media relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Havas Media einfügt.
