Overview
Als Consultant E-Commerce & Retail Media treibst du das Wachstum unserer Kunden auf digitalen Marktplätzen, mit Fokus auf Amazon, und nutzt First-Party-Daten zur Ableitung relevanter Retail-Strategien. Du leitest eigenverantwortlich Projekte und bist Schnittstelle zu Content, Data, Display Advertising und Search. Du entwickelst Wachstumspläne für Bestandskunden und unterstützt New Business durch Research und Strategiearbeit für Pitch-Projekte. Die Rolle bietet die Chance, maßgeblich an integrierten E-Commerce-Lösungen mitzuwirken und die Markenperformance zu skalieren.
Leistungen / Benefits
- Fitness First Mitgliedschaft
- regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsangebote
- individueller Entwicklungsplan
- Zugang zur Havas University
- flexible Arbeitsmodelle (bis zu 50% Homeoffice)
- Workation bis zu 6 Wochen pro Jahr
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Leitung einzelner Kundenprojekte und Schnittstelle zu Fachbereichen
- Strategische Planung, operative Umsetzung und Reporting von Werbemaßnahmen
- Berechnung von Wachstumspotenzialen im E-Commerce und Ableitung von Maßnahmenplänen
- Unterstützung im New Business durch Akquise und Pitch-Beiträge
- Recherche, Analyse und Ausarbeitung von E-Commerce- und Performance-Strategien für Pitches
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in E-Commerce Beratung und/oder E-Commerce Kampagnenmanagement (insbesondere Amazon Advertising)
- Kommunikativ und präsentationsstark
- Dynamisch, zuverlässig, strukturiert, analytisch
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Sehr gute Präsentationsskills
- Kenntnisse im Amazon Seller- und Vendoren-Management
- Kenntnisse im Amazon Marketing Cloud
- Deutsch muttersprachlich, Englisch fließend
- Kommunikativ
- Präsentationsstärke
- Analytisch
- Amazon Advertising
- Amazon Seller/Vendor Management
- Amazon Marketing Cloud
Consultant E-Commerce & Retail Media (all gender) in Wiesbaden Arbeitgeber: Havas Media
Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungschancen durch individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu über 200 Trainings. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung und Ideenentwicklung, während attraktive Benefits wie Fitnessmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
