Overview
Als Senior International Media Consultant stehst du für die Entwicklung internationaler Kommunikationsmaßnahmen und betreust deutsche Kund:innen im Kontext nationaler und globaler Mediaplanung. Du arbeitest eng mit dem Client-Service-Team zusammen, setzt Strategien um und leitest Projekte eigenverantwortlich. Du bleibst kontinuierlich über Trends informiert und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Die Rolle verbindet analytische Präzision mit direkter Kundenkommunikation in einem dynamischen, global vernetzten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeiten bis 50% Homeoffice
- Workation bis zu 6 Wochen/Jahr
- Sabbaticals
- Fitness First Mitgliedschaft
- individuelle Entwicklungspläne
- Zugang zur Havas University mit 200+ Trainings
Verantwortungsbereiche
- Planung nationaler und internationaler Kommunikationsmaßnahmen
- Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung
- Entwicklung strategischer Kommunikationsmaßnahmen für klassische und digitale Kanäle
- Betreuung eines deutschen Kundenstamms
- Entwicklung internationaler Strategien mit dem Client-Service-Team und Projektmanagement
- Primärer Ansprechpartner für Kund:innen in allen Fragen zur Mediaplanung
- Analyse von Planungsergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Mediaplanungskontext
Zentrale Anforderungen
- Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung im Medienbereich
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in nationaler oder internationaler Mediaplanung
- sicheres Beratungsverhalten gegenüber Kund:innen
- gute Zahlenaffinität, analytische Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
- MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word, Excel
- Kundenorientierung
- Analytisches Denken
- Teamfähigkeit
- Mediaplanung (national/international)
- MS Office (PowerPoint, Word, Excel)
- Daten- und Trendanalyse
(Senior) International Media Consultant (all gender) in Wiesbaden Arbeitgeber: Havas Media
Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und Workation, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungschancen durch individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu über 200 Trainings. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Mitgestaltung und Ideenentwicklung, während attraktive Benefits wie Fitnessmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
