Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Unternehmen: Havas Media, die dynamischste Mediaagentur in Deutschland.
- Vorteile: Fitnessmitgliedschaft, Homeoffice, Workation und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Fokuszeit und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in AdOps oder Online-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?
- Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Implementierung komplexer, digitaler Kampagnen und bist erste Ansprechperson für deine Kunden.
- Als zentrale kommunikative Schnittstelle zwischen Planung, Kreation, Produktion, Publishern, Ad Tech Consulting und Kunden trägst Du die fachliche Verantwortung für deine Kampagnen.
- Du entwickelst maßgeschneiderte Tracking-Konzepte für Kunden und sorgst für deren technische Umsetzung sowie kontinuierliche Optimierung.
- Du leitest interne Weiterbildungsmaßnahmen und fungierst als Sparringspartner (oder Mentor) für weniger erfahrene Personen im Haus.
- Bei technischen Fragen unterstützt Du unsere Kunden, Mediapartner und Business Units.
- Du informierst unsere Kunden & Teams proaktiv zu technologischen Veränderungen bei den technischen Providern.
Welches Skill-Set bringst du mit?
- Du bringst 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung mit, beispielsweise in Market Intelligence, AdOps oder Online-Marketing.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Ad Technology, Tracking und AdServer-Lösungen sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Du handelst eigeninitiativ, strukturiert und zeigst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist in der Lage, Projekte sowie interne und externe Teams eigenständig zu koordinieren und zum Erfolg zu führen.
- Deine analytischen Fähigkeiten sind sehr gut, du erkennst Optimierungspotenziale schnell und setzt diese proaktiv um.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, überzeugst durch souveränes Auftreten, sodass du gut mit dem eigenen und mit anderen Team kommunizieren kannst.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
Wie arbeiten wir?
- Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
- Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
- Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
- Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.
Welche Benefits bieten wir dir?
- Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
- Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
- Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
- Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
- Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.
AdOps Manager (all gender) Arbeitgeber: Havas
Havas Media ist nicht nur eine der führenden Mediaagenturen in Deutschland, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Workation und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und Zugang zu über 200 Trainings, fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen zahlreiche Benefits wie Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents für eine positive und motivierende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AdOps Manager (all gender) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AdOps Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der AdTech und digitalen Kampagnen vertraut. Informiere dich über Havas Media und deren Kunden, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrungen im AdOps-Bereich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Havas Media. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert, um dein Engagement zu zeigen.
