Group Head Client Service (all gender)

Group Head Client Service (all gender)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und entwickle Mediastrategien für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Havas Media, die dynamischste Mediaagentur in Deutschland.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, Fitnessmitgliedschaft, individuelle Entwicklungspläne und Sabbaticals.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kommunikationsstrategien und arbeite mit großen Marken.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Mediaberatung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.

Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.

Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?

  • Du übernimmst die Führung und bist Mentor für ein Team von Regular und Junior Consultants - Du entwickelst sie weiter und motivierst sie.
  • Du bist verantwortlich für die Strategieentwicklung und Konzeption der Kommunikationsmaßnahmen eines namhaften Key Accounts.
  • Du entwickelst Mediastrategien zusammen mit deinen Kollegen in der Beratung und den Spezialisten-Teams und sorgst für eine reibungslose Integration aller Disziplinen.
  • Für deinen Kunden bist du der Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Mediastrategie, du lieferst eine 360-Grad Mediaempfehlung und stellst die Umsetzung des Leistungsumfangs sicher.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit dem Kunden sowie den angeschlossenen Agenturen.
  • Dabei schaust du kontinuierlich auf die Needs unserer Kunden und hast im Blick, welche Produkte unseres Portfolios unserem Kunden noch nützlich sein könnten und pitcht diese beim Kunden.
  • Du arbeitest aktiv an New Business Pitches mit.

Welches Skill-Set bringst du mit?

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Mediaberatung/ Account Management auf Agenturseite.
  • Über die Jahre hast du dir ein umfassendes Media-, Marketing- und Kommunikations-Know How über alle Kanäle hinweg aufgebaut.
  • Du kennst dich bestens mit der Erstellung einer Mediastrategie aus.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit.
  • Deine Kenntnisse über die Research- und Analysetools sind solide, Du übersetzt die gewonnenen Erkenntnisse in deine Handlungsempfehlung.
  • Du kannst auch unter Druck und mit straffen Deadlines vorausschauend arbeiten und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit.
  • Du bist ein Kommunikationsprofi und hast viel Präsentationserfahrung.
  • Du kannst souverän auf Englisch und Deutsch mit unseren Kunden kommunizieren.

Wie arbeiten wir?

  • Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
  • Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
  • Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
  • Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Welche Benefits bieten wir dir?

  • Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
  • Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
  • Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
  • Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
  • Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.

Group Head Client Service (all gender) Arbeitgeber: Havas

Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie Workation und Sabbaticals, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Ideen mitzuwirken, machen Havas Media zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Medienbranche etwas bewegen möchten.

H

Kontaktdaten:

Havas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Head Client Service (all gender) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu verbessern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen überzeugend rüberbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head Client Service (all gender) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mediastrategie-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationserfahrung
Kundenmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Havas Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mediaberatung und Führung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine Präsentationserfahrung zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.