Head of Activation/ Head of Search (all gender) | Havas Market
Head of Activation/ Head of Search (all gender) | Havas Market

Head of Activation/ Head of Search (all gender) | Havas Market

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das SEA & SEO Team und entwickle innovative Strategien für messbares Wachstum.
  • Arbeitgeber: Havas Market, die innovativste Performanceagentur in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Sabbaticals, Fitnessangebote und individuelle Entwicklungspläne.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen, die echten Impact schaffen und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEA & SEO sowie Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Willkommen bei Havas Market – der innovativsten Performanceagentur in Deutschland. Bei Havas Market dreht sich alles um messbares Wachstum im digitalen Handel. Als Home of Performance beraten wir unsere Kund:innen entlang des Lower Funnels und entwickeln datengetriebene Performancekampagnen, die echten Impact schaffen – von der ersten Interaktion bis zum Kaufabschluss. Mit unseren Kampagnen möchten wir messbare Wirkung über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg erzielen: Von Social Media über Display, Programmatic Advertising, Retail Media und E-Commerce.

Wir verbinden Strategie, Daten und operative Umsetzung zu einem ganzheitlichen Ansatz. Dabei sind wir immer am Puls der Zeit. Innovation ist für uns kein Buzzword, sondern Teil unseres Daily Business. Wir testen und entwickeln Lösungen kontinuierlich weiter, um für unsere Kund:innen nachhaltiges, skalierbares Wachstum zu erzielen. Dabei sind wir Teil des Havas Media Netzwerks, eines der global führendenden Mediaagenturnetzwerke mit 120 Standorten und über 10.000 Mitarbeiter:innen weltweit.

Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?

  • Du reportest an die Geschäftsführung und leitest zusammen mit deinen 2 Direct Reports das gesamte SEA und SEO Team.
  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Bereiche SEA & SEO.
  • Du hast die End-to-End-Ownership für unseren Search-Bereich – von Vision über Portfolio bis Umsetzung.
  • Du entscheidest, welche Produkte und Leistungen wir entwickeln und erfolgreich am Markt platzieren.
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus klare Business-Strategien ab.
  • Du baust Teamstrukturen, Prozesse und Workflows auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Perspektive in unternehmerische Entscheidungen ein.
  • Du verstehst die operative Seite von SEA & SEO und weißt, wie Kampagnen aufgesetzt werden, wo typische Herausforderungen liegen und wie man sie löst.
  • Du bist federführend bei Pitches dabei und hilfst uns unser Kundenportfolio zu erweitern.

Welches Skill-Set bringst du mit?

  • Du bringst fundiertes Knowledge im SEA & SEO mit durch mehrjährige operative Berufserfahrung in beiden Bereichen.
  • Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich SEA & SEO und kennst nicht nur die operative, sondern auch die Businessseite. Im Idealfall hast du dabei auch schon mit der Geschäftsführung zusammengearbeitet.
  • Du hast bereits disziplinarisch verschiedene Teams geführt.
  • Du verbindest Hands-on-Expertise mit einem klaren Blick für Wachstum, Skalierung und Wirtschaftlichkeit.
  • Du denkst unternehmerisch und hast Lust, einen Bereich eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Du triffst fundierte Entscheidungen und kannst komplexe Themen klar priorisieren und steuern.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wie arbeiten wir?

  • Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
  • Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
  • Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Welche Benefits bieten wir dir?

  • Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
  • Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
  • Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
  • Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
  • Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.

Hier bei Havas sind wir stolz darauf, uns für Chancengleichheit für alle potenziellen Mitarbeiter:innen einzusetzen und haben eine Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu verrichten, willkommen heißt.

Head of Activation/ Head of Search (all gender) | Havas Market Arbeitgeber: Havas

Havas Market ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze im digitalen Handel fördert und seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung, ermöglicht Havas Market seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten mit messbarem Impact zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Workation-Möglichkeiten und einer umfassenden Fitnessmitgliedschaft, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Havas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Activation/ Head of Search (all gender) | Havas Market

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den neuesten Trends im SEA und SEO vertraut. Wir sollten in der Lage sein, unsere Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für eine Position wie Head of Activation brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Visionen und Ideen, wie du den Bereich weiterentwickeln würdest. Begeisterung ist ansteckend und kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Activation/ Head of Search (all gender) | Havas Market

SEA (Suchmaschinenwerbung)
SEO (Suchmaschinenoptimierung)
Strategische Weiterentwicklung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Teamführung
Prozessentwicklung
Hands-on-Expertise
Wachstumsorientierung
Entscheidungsfindung
Priorisierung komplexer Themen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Kampagnenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im SEA und SEO zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Handel und Performance-Marketing vertraut. Informiere dich über Havas Market und deren innovative Ansätze, um in der Lage zu sein, gezielte Fragen zu stellen und deine eigene Perspektive einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen im SEA und SEO gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst, Prozesse optimierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.

Fragen zur Unternehmensstrategie

Überlege dir Fragen, die sich auf die strategische Ausrichtung von Havas Market beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

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