Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Mediastrategien für große FMCG-Kunden und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Havas Media, die dynamischste Mediaagentur in Deutschland mit über 500 Experten.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Fitnessmitgliedschaft, individuelle Entwicklungspläne und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Werde Mentor für Trainees und Juniors und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit namhaften Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur und umfassende Kenntnisse in digitalen Kanälen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland. An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse. Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Wie sieht Dein Aufgabengebiet aus?
- Du bist verantwortlich für die Strategieentwicklung und Konzeption der Kommunikationsmaßnahmen in den klassischen und digitalen Medien.
- Dein Kunde ist ein großer Name in der FMCG Branche und wird DACH weit betreut.
- Du entwickelst Strategien im integrierten Zusammenspiel mit dem Kundenberatungsteam und den Spezialisten-Teams, sorgst für die reibungslose Integration aller Disziplinen und präsentierst diese deinem Kunden.
- Für deinen Kunden bist du der Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Mediastrategie, du lieferst eine 360-Grad Mediaempfehlung und stellst die Umsetzung des Leistungsumfangs sicher.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit dem Kunden sowie den angeschlossenen Agenturen und berätst diese mit fundiertem Wissen und Inspiration über das gesamte Spektrum aller Medien und Kommunikationsdisziplinen.
- Du arbeitest aktiv an New Business Pitches mit.
- Als Senior bist du in der Mentorenrolle für Trainees und Juniors und leitest diese fachlich an.
Welches Skill-Set bringst Du mit?
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Mediaagentur mit.
- Der Umgang mit Kunden macht dir Freude, du bist souverän und verbindlich und kannst mühelos vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
- Du hast umfassende Kenntnisse in allen Kommunikationsdisziplinen, insbesondere die digitalen Kanäle beherrschst du uneingeschränkt.
- Deine Kenntnisse über die Research- und Analysetools sind solide, du übersetzt die gewonnenen Erkenntnisse in deine Handlungsempfehlung.
- Du kannst auch unter Druck und mit straffen Deadlines vorausschauend arbeiten und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit.
- Deutsch beherrscht du fließend und im Englischen bist du sicher.
Wie arbeiten wir?
- Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
- Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
- Deine Fokuszeit: 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.
- Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.
Welche Benefits bieten wir dir?
- Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
- Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
- Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente.
- Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
- Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.
Senior Media Consultant (all gender) Arbeitgeber: Havas
Havas Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie Workation und Sabbaticals, fördert die Agentur nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für namhafte Kunden entwickelt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Media Consultant (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Havas Media – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Pitches!
Wenn du die Chance hast, an einem New Business Pitch teilzunehmen, nutze sie! Zeig, was du drauf hast, und bringe kreative Ideen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Zeig, dass du die Kommunikationsdisziplinen beherrschst und wie du diese für Havas Media nutzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Media Consultant (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für Havas Media einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medienbranche vertraut. Informiere dich über Havas Media und deren Kunden, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Senior Media Consultant zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur bei Havas Media zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.