Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Infrastruktur für maximale Effizienz und Skalierbarkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
At Landing.Partner (Permanent), in Berlin, Germany
Salary: EUR85.000 – EUR90.000
Expires at: 2025-10-07
Remote policy: Partial remote
About the Client
Our client is an established e-commerce company managing a network of over ten proprietary online shops. Their tech teams are focused on scalability, automation, and performance, ensuring a reliable infrastructure that supports continuous growth and innovation.
What We Do
We build and maintain the backbone of the e-commerce ecosystem. From
#J-18808-Ljbffr
Senior DevOps Engineer m/w/d Arbeitgeber: Have A Nice Job - Landing.Jobs
Kontaktperson:
Have A Nice Job - Landing.Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe gängige DevOps-Tools und -Techniken, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Senior DevOps Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich DevOps. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools und Technologien du beherrschst. Sei konkret!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Have A Nice Job - Landing.Jobs vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien und Praktiken der DevOps-Kultur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu Tools wie Docker, Kubernetes oder CI/CD-Pipelines zu beantworten und vielleicht sogar eine praktische Aufgabe zu lösen, um deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge im Bereich DevOps verdeutlichen. Erzähle von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und den positiven Einfluss, den du auf dein Team hattest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
