Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an Lösungen, die den Klimaschutz vorantreiben und verbessere unser Produkt.
- Arbeitgeber: Cozero, ein innovatives ClimateTech-Startup in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bildungsetat und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen Tech-Teams und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen, nicht-hierarchischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Cozero (Permanent), in Berlin, Germany
Salary: EUR60.000 – EUR80.000
Expires at:
Remote policy: Full remote
Code with purpose, join Cozero.
Cozero is a Berlin-based ClimateTech startup that transforms every company into a low-emission business. Our SaaS platform offers a fully digital end-to-end Carbon Action Platform (CAP) to track, forecast, and manage corporate emission data and most effectively match them to low-emission solutions on the market to reduce their carbon footprint. Based on our platform, carbon reduction becomes actionable. Become part of a ClimateTech startup empowering companies to master their path to carbon neutrality. Together, we reduce a major share of global carbon emissions and turn around climate change.
Tasks
- Working on problems that will positively impact the sustainability of our climate
- Be a hands-on engineering contributor, using our state of the art tech stack
- Proactively designing and improving the architecture of the Cozero product
- Promote best practices in our Agile processes
- Provide technical leadership, direction and mentoring
Main requirements
- 5+ years of experience working in agile tech teams
- Analytical mindset and excellent problem-solving skills
- Ability to work autonomously while maintaining attention to detail
- An eye for quality (automated tests, clean code, striving for improvements)
- Good English communication skills in word and speech
- Bias for taking responsibility – bias for action. You have a track record of doing whatever it takes to get things done. You have accomplished things that others thought were impossible. You are ceaselessly creative and impactful.
Tech Stack
Languages: Typescript
Backend: NodeJS, Express, MongoDB, NestJS, Postgresql
Frontend: React, Ant design, Next.js
DevOps: Kubernetes, Helm, Docker, AWS, Terraform
See more here:
Benefits & Perks
Working at an early stage and fast-paced startup such as Cozero means that all your contributions will have a direct impact on the product and by extension on lowering the carbon emissions of companies. As an early hire of the company, you will also be able to grow together with us and be a very influential part of the company. We are an open-minded team that works closely together in a non-hierarchical manner.
And there is more
- The possibility to work fully remote (if located in Europe), or join us in your beautiful office in the heart of Berlin.
- Being an elementary part of one of the fastest-growing ClimateTech startups in Europe, with critical responsibility and influence on product and overall venture development
- Access to an education budget
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Have A Nice Job - Landing.Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du als Senior Software Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass Cozero der richtige Ort für dich ist, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, dich im Bewerbungsprozess zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Nachhaltigkeit beitragen kannst. Wir wollen wissen, was du wirklich erreicht hast!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Cozero.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Have A Nice Job - Landing.Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Cozero
Mach dich mit der Vision und den Werten von Cozero vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen beizutragen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du sie erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnis des Tech Stacks
Studiere den Tech Stack von Cozero, insbesondere die verwendeten Technologien wie Typescript, NodeJS und React. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Architektur vorzuschlagen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.