Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Schaltanlagen für die Energieversorgung von morgen.
- Unternehmen: Werde Teil eines familiären Teams in einem internationalen Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliche Arbeitskultur mit Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Standorts mit großem Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Metallbau und Erfahrung in Montagetätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet. Sie möchten nicht nur Projekte umsetzen, sondern gemeinsam mit unserer Standortleitung den Aufbau unseres neuen Standorts in der Region Mannheim unterstützen – mit echter Verantwortung über Arbeitsabläufe, Ihrem Arbeitsteam und großem Handlungsspielraum auf der Baustelle? Als Techniker AIS-Schaltanlagen arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung von spannenden Projektaufgaben im Bereich AIS‑Schaltanlagen mit und unterstützen das Team bei der fachgerechten Montage, Installation und Inbetriebsetzung auf der Baustelle. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie die technischen Vorgaben um und stimmen sich regelmäßig mit dem Bauleiter ab. Bei Bedarf unterstützen Sie die Kommunikation mit Subunternehmern und Kunden vor Ort. Die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften setzen Sie im Arbeitsalltag zuverlässig um.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Primärschaltanlagen von Hoch- und Höchstspannungsbereich
- Erstellung von Erdungsanlagen und Installation von Sekundär-Verkabelungen
- Einsatz und Bedienung diverser Maschinen und Geräten auf der Baustelle
- Umsetzung von Qualität-, Arbeitssicherheit- und Umweltschutzmaßnahmen vor Ort
- Direkter Ansprechpartner des Bau- und Projektleiters mit regulärem Austausch über die Ereignisse auf der Baustelle
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den Kolleginnen und Kollegen aus der Schweiz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Metall- oder Stahlbau
- Erfahrung in Montagetätigkeiten im Schaltanlagen-, Umspannwerks oder Freileitungsbau
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Umweltsicherung
- Technisches Know-How, Teamgeist und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft mit Fokus auf den südwestdeutschen Raum und Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Aufbau einer neuen Einheit
- Attraktive Vergütung mit Bonusmodell und Firmenwagen für An- und Rückreise
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Attraktive Sonderkonditionen über die Plattform Corporate Benefits, moderne Arbeitsmittel, Auslöse und Unterkunftsregelung bei Montagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Rückhalt einer international tätigen Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
- Partnerschaftliche Arbeitskultur mit Vertrauen, Respekt und Teamgeist
Die HAVECO GmbH in Schwetzingen ist Teil der Schweizer HAVECO AG und der international tätigen PFIFFNER-Gruppe. Wir bieten kundenspezifische Komplettlösungen im Energie-, Netz- und Anlagenbau von der Planung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind Energieversorger, Industrie und öffentliche Auftraggeber. Seit 2021 gehört HAVECO zur PFIFFNER-Gruppe, einem unabhängigen Schweizer Familienunternehmen, das seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der elektrischen Energietechnik steht. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung von morgen.
Techniker (m/w/d) AIS-Schaltanlagen Arbeitgeber: HAVECO
Die HAVECO GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und familiären Teams zu werden, das aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung von morgen arbeitet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer partnerschaftlichen Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Region Mannheim. Profitieren Sie von einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Unternehmen, das Wert auf Teamgeist, Respekt und Vertrauen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) AIS-Schaltanlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker AIS-Schaltanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektrotechnik und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Energieversorgung von morgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit und das Team zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) AIS-Schaltanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Montage hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVECO vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Verfahren, die in der Montage von AIS-Schaltanlagen verwendet werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Montage, Installation und Inbetriebsetzung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Bewusstsein für Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Umweltschutzvorschriften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Maßnahmen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung betreffen.
✨Sei offen für Teamarbeit und Kommunikation
In dieser Rolle wirst du eng mit dem Bauleiter und deinen Kollegen zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
