Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern sowie Organisation von Aktivitäten.
- Unternehmen: Stadt Werder (Havel) mit über 170 Fachkräften in 12 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitstelle, gute Anbindung an ÖPNV und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.07.2027 mit flexibler Arbeitszeiterhöhung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Werder (Havel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 eine Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zu besetzen. Mit über 170 pädagogischen Fachkräften in 12 Einrichtungen, darunter sieben Kitas, zwei Horte und zwei IKTBs an VHGs, betreuen wir rund 1.500 Kinder. Jede Einrichtung arbeitet nach den allgemeinen Vorgaben des Trägerleitbildes sowie individuell entwickelten Konzepten. Ihr geplanter Einsatz erfolgt in der Kita Inselnest. Um flexibel auf personelle und organisatorische Bedarfe reagieren zu können, kann bei Bedarf auch ein Einsatz in einer anderen kommunalen Betreuungseinrichtung erfolgen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern
- die Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Lernprozessen
- die Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
- fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie die Fähigkeit, dieses sicher in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien anzuwenden
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Flexibilität
- Offenheit für die Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Fachberatung und Fortbildung
- wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
Wir bieten:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit (30 Std. /Woche) mit Flex-Regelung zur Arbeitszeiterhöhung
- ein leistungsgerechtes Entgelt in der Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD-VKA (SuE) zzgl. einer tariflichen SuE-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage), 2 Regenerationstage, ggf. Umwandlungstage sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets sowie die Option des Fahrradleasings über den Arbeitgeber
- fachliche Begleitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse? Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.08.2026 (Ausschlussfrist) über unser Online-Bewerbungsportal zusenden. Das Hochladen Ihrer Bewerbung unter www.werder-havel.de/politik-rathaus/service/stellenangebote nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform sowie per E-Mail ab.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Qualifikation
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden)
gez. Manuela Saß Bürgermeisterin
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Havel
Die Stadt Werder (Havel) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, einer guten Anbindung an den ÖPNV und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Havel, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Havel passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havel vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Havel gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Havel.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
