Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen reibungslosen Klinikbetrieb.
- Unternehmen: Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH, Teil der Havelland Kliniken GmbH.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Anbindung nach Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres und funktionales Umfeld für Patienten und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH bietet die Position als Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), zum 01.11.2026.
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH (GSG) ist ein Tochterunternehmen der Havelland Kliniken GmbH, das Dienstleistungen im nichtmedizinischen Bereich für alle Gesellschaften der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe erbringt. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Damit in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Tag für Tag ein sicherer, effizienter und reibungsloser Klinik- und Pflegeheimbetrieb gewährleistet ist, verantwortet das Facility Management die gesamte bauliche und technische Infrastruktur. Sie sorgt für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von Gebäuden, Anlagen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen und begleitet Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Auf diese Weise trägt das Facility Management entscheidend dazu bei, dass Patient/innen, Mitarbeitende und Besucher/innen sich jederzeit in einem sicheren, funktionalen und zukunftsorientierten Umfeld aufgehoben fühlen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie tragen Personalverantwortung für Mitarbeitende an den Dienstleistungsstandorten im Havelland.
- Sie verantworten den sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb der gesamten baulichen und technischen Infrastruktur des Krankenhauses einschließlich aller Betreiberpflichten.
- Sie steuern Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der kritischen Gebäudetechnik sowie aller sicherheits- und versorgungsrelevanten Anlagen.
- Sie organisieren und begleiten gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen, Abnahmen und Dokumentationen und stellen die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Sie stellen ein strukturiertes Störungs-, Krisen- und Notfallmanagement inklusive 24/7-Bereitschaft sicher und entwickeln entsprechende Konzepte kontinuierlich weiter.
- Sie wirken mit im Projektmanagement für Neubauten, Umbauten und Sanierungen im laufenden Klinikbetrieb und tragen Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.
- Sie wirken an der strategischen Investitions-, Sanierungs- und Instandhaltungsplanung mit und verantworten das Flächenmanagement für Stationen, OP- und Funktionsbereiche.
- Sie planen, steuern und kontrollieren Budgets für Bau, Technik und Instandhaltung und übernehmen das Vertrags- und Kostenmanagement für externe Fachfirmen und Dienstleister.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Fachplanern, Behörden und Prüfinstitutionen.
Wir wünschen uns:
- Ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bau-, Ingenieur- oder Facility-Management-Umfeld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management sowie im Bau- und Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
- Sichere Kenntnisse gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
- Erfahrung in Bau- und Sanierungsprojekten inklusive Projektsteuerung sowie Budget-, Vertrags- und Kostenverantwortung.
- Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sicheren Umgang mit Standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, PowerPoint, Auto CAD, MS Projekt, AVA Software, CAFM Software).
- Mindestens Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
- Umfassende Fachkenntnisse im Bau- und TGA-Bereich sowie fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, BGB und deren Abrechnung.
Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Wir bieten Ihnen fundierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile (Speisenversorgung, Apotheke).
Natürlich haben wir unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei Clever Fit für Mitarbeitende.
Nutzen Sie unsere Standortvorteile! Einen Weg zur Arbeit ohne Großstadtstau, einen Arbeitsplatz in einer Gartenstadt mit guter Anbindung nach Berlin, in 30 Minuten von Nauen mit der Regionalbahn ins Zentrum von Berlin, ein Wohnumfeld ideal für Familien, regelmäßige und planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit Gleitzeit.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen und mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin mit der Vakanznummer GSG-GBL FM 220 an:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen
Hinweis: Wir arbeiten im Gesundheitswesen, daher ist der Nachweis der Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene eine wichtige Voraussetzung.
Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), zum 01.11.2026 (254292) Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH bietet Ihnen als Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Mitarbeiter-Einkaufsvorteilen und einem Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Gartenstadt mit hervorragender Anbindung nach Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), zum 01.11.2026 (254292) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH und bringe in Gesprächen ein, was dir an ihrer Arbeit gefällt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), zum 01.11.2026 (254292) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Geschäftsbereichsleiter/in im Facility Management interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und Bauprojekten. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Füge alle wichtigen Dokumente wie Urkunden und Arbeitszeugnisse bei. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Vergiss auch nicht, deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe, wie das Facility Management in den Klinikbetrieb integriert ist und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme im Facility Management gelöst hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du mit den gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen vertraut bist, die für die Position wichtig sind. Wenn du während des Interviews spezifische Kenntnisse über VOB, VOL, HOAI und andere relevante Vorschriften demonstrierst, wird das dein Fachwissen unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.
