Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Pflegeprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber in der Region mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5417 € pro Monat.
Willkommen im HavelLand der Möglichkeiten! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen mit Hauptstandort in Wustermark nahe Berlin den Einstieg als Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.
Für ambitionierte künftige pflegerische Nachwuchsführungskräfte bieten wir die Vorbereitung in die professionelle, zielgerichtete und praxisorientierte Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsposition in unserem Hause. Das Programm setzt dabei gezielt auf Schwerpunkte und Vertiefungen in dem gesamten Spektrum der Theorie und Praxis.
Was bieten wir Ihnen:
- Sie durchlaufen alle wesentlichen Bereiche des Unternehmens und der Unternehmensgruppe.
- Sie gewinnen schnell, praxisnah und intensiv einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Prozesse des Unternehmens.
- Sie lernen Schnittstellen kennen, eng begleitet, aber auch selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie arbeiten verantwortungsvoll an wichtigen Projekten in den Abteilungen mit und übernehmen auch eigene Projekte.
- Ihre Trainings-on-the-Job werden durch Seminare und Meilensteingespräche mit Führungskräften und Mentor/innen begleitet.
Das sind Ihre Ziele:
- Kompetenzaufbau strategisch/operativ und fachlich/methodisch in unterschiedlichen Gesellschaften und Geschäftsbereichen.
- Kompetenzaufbau in der Führung von Pflegedienstmitarbeitenden.
- Kompetenzaufbau aktivitäts- und umsetzungsorientiert in Projektarbeiten.
- Kompetenzausbau persönlich und sozial-kommunikativ, sowie personale Führungs-Kompetenzerweiterung in einem modularen Schulungsprogramm.
Das sollten Sie mitbringen:
- Voraussetzung ist der Abschluss einer anerkannten Pflegefachkraftausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Vom Vorteil sind pflegerische Fort- und Weiterbildungen und auch erste Führungserfahrungen.
- Analytisches Talent und Motivation, gepaart mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Spaß an Projektgestaltung und Verantwortung, sowie an dem Auf- und Ausbau von Netzwerken.
- Teamgeist, Offenheit und die Fähigkeit, lernbereit, strukturiert selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
- Kommunikative Stärke spielt stets eine große Rolle, sowie Freude daran, auf Menschen zuzugehen.
Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ-PDL Trainee WUMA-346 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe, Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen.
Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache mit Haupt... Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Wustermark eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf praxisnahe Ausbildung und individuelle Förderung durch erfahrene Mentoren, profitieren Sie von einer starken Teamkultur und vielfältigen Entwicklungschancen in der größten Pflegeeinrichtung der Region. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld auszubauen.
